議，制定出了一條嶄新的資源排程路線。
畢業後的第五年。
由於表現過於優異，他的名字被提到了最高會議的討論組。
翻看紀河的履歷，最高層的決策者們都為之驚訝。
這個時代，優秀就該破格上位，不存在熬資歷的過程。
因此紀河如願獲得了服務於星城最高議會的資格。
這曾是他的老師努力一輩子才達到的高度。
但工作的性質也由此發生了改變。
曾經的他是資源排程部門的決策者，但在服務於星城最高會議後，他從決策者變成了任務的執行者。
工作內容是完成每一次星城最高會議的決策，或是傳達訊息，或是監督決策的執行，等等。
例如最高會議透過決議，開發某塊地，搭建一座嶄新的設施。
紀河就需要監督專案的程序，傳達與協調各部門之間的分工，保證最高會議的決策得到貫徹。
僅28歲就到了現在這個位置，紀河知道自己距離目標又近了一步。
他要做的就是將最高會議的每一項決策都堅定貫徹。
即使這個決策自己並不認同。
老師是前車之鑑，沒有達到能夠影響決策的高度與位置前，任何突出想法都可能影響到他繼續走下去。
……
32歲那年。
葬禮。
天空陰沉，下著濛濛細雨。
穿著一襲黑衣，紀河任憑雨點拍打自己的臉頰。
遙望遠處被抬起的木棺紀河眼中閃爍光芒，他的內心沒有絲毫悲傷，只覺得有一股強烈的情緒在內心激盪。
他知道現在有一個上位的機會擺在自己面前。
即將被厚葬的老者是星城城市管理層的決策者之一。
因為工作時勞累過度，突發意外，僅73歲便突然猝死。
現在他的位置空缺了出來。
接下來必然會挑選出接替其位置的候選人，然後由最高議會投票決定由誰頂替空缺的位置。
這對紀河而言是一個難能可貴的機會。
葬禮結束後，星城最高議會透過會議決定了八個替補候選人，除了紀河外最年輕的都已經41歲。
但年齡在這個時代從來不是優勢，能力才是。
紀河多年的鋪墊這時候再次起到了關鍵作用。
翻看他的成長曆程，沒有任何汙點，即使曾在排程部任職時得罪了不少同事，但初心從來都是以星城發展為核心理念。
這樣的履歷太完美。
封棋的忠實信徒、不畏強權的執行者、任務的貫徹者……紀河身上有太多標籤，每一個標籤都代表著他前期的一個鋪墊。
更重要的是，紀河還很年輕。
既有前線履歷，又是從基層崛起，紀河的成長經歷完美符合了最高層內心的需求。
但挑選星城最高議會的決策者不是兒戲。
投票開始前，紀河他們要面對的是來自星城最高議會的實踐測試。
接下來的時間，他們八個候選人都會獲得星城最高議會的部分權力，然後用手中權力與自己的能力去處理星城的各項事務。
這將關係到他們接下來的是否能夠脫穎而出。
星城最高議會給他們的第一個任務是對接銀月族，處理兩族之間的利益分配問題。
這一次，紀河從一個執行者變成了半個決策者。
但到手的權力只是暫時，根本()無法支援他推動星城的
改革。
紀河沒有沉醉在現有的高度，繼續兢兢業業的學習與成長，他透過資料庫詳細查閱了人族與銀月族的結盟歷史。