難道自己這個光桿司令，隊伍就要不斷壯大膨脹起來了？
不管怎麼說，反正這些人又不是從自己兜裡掏錢發工資，有人來了裝點門戶，不算是壞事，只是早先怎麼沒人擠著往水利站進呢？
關於劉奮鬥說的三支一扶和合同制、聘用人員，這個情況是有些複雜。
在半間房鎮政府，人員分為兩個大類，就是在編和不在編，還有超編的問題。
在編的工作人員有兩種，公務員和事業編制，公務是真正的官員，就像劉奮鬥和馮喆這樣的，這裡面按照行政級別，又分為領導幹部和一般幹部。
半間房鎮政府是科級單位，最大的領導就是正科級，就是劉依然、楊樹明、向春峰和郭克明這幾個，另外還有十幾個副科級幹部，什麼副書記、副鎮長、黨委委員，而一般幹部就是普通的科員，其中有早些年不在編人員透過聘用制轉入的，有透過公務員考試考入的，有省委組織部下派的選調生，還有機關工勤人員，這個工勤人員主要指的是司機。
事業編制的，組成就比較廣，有農業、林業、水利、農機、計生服務等，但是不能統一而論，有的單位還有兩種編制，比如計生辦是行政編制，計生服務站就是事業編制，其實是一個部門而已。
而馮喆是公務員，卻在事業單位的水利站做站長，就是例外和特殊情況，而且水利部門根據相關法律法規卻是有行政處罰權的，因此具體情況具體分析，各個單位在各地區的差異各不相同。
事業編制可以獲得職稱，中級職稱的工資水平相當於科級幹部，另外還有一部分人，他們透過縣事業編制考試，被下派到鄉鎮鍛鍊，時間一般是一年。
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