後來合併一起辦公後Lisa竭盡努力，漸漸將工資換成了七個檔次，但最近她們明顯感覺這樣的劃分還是不太理想。而且在ERP系統中，關於人員架構層級與薪資檔次不同級的問題愈加明顯，也就是說在同等許可權下，工資卻差距巨大，這讓許多員工心裡頗有抱怨。
祁納一攤手：“那你們說怎麼辦？”在生活線上，似乎當時也有類似問題，但後來吳俊和Doris進行了處置，具體的方法，祁納並不知道。
Emily咳嗽了一聲，：“我和Lisa溝通了一下，這七個檔次的工資結構還是不太科學，我們會慢慢將這每一個檔次劃分三級，這樣就一共有二十一個層級的區別。”
“這樣也逐漸與ERP系統的許可權進行的銜接，也容易得到普通員工的理解，當然我們的工資架構是和這個許可權是沒有太大關聯的，我們會根據員工的貢獻程度來進行加薪和獎勵。”
“。”
Emily越說越細，可見她們在這個薪資改革中花了不少時間，祁納最後點頭道：“我基本能理解，也能支援，但是對於根據員工的貢獻程度來進行加薪，這一條我有疑問，你們是如何來進行了解和區分貢獻程度的呢？”
他又比喻：“如果一個人在系統中發現一個bug，這個bug足以影響到系統的正常運轉，這個貢獻度是如何體現，換句話，你們能夠理解這些東西嗎？”
Emily和Lisa互視一眼，Lisa小心翼翼的說道：“你說的這些就是我們擔心的，所以要向你彙報！！！”
祁納一聽這個頭就大了。
但他很快就有了建議：“這個事情不應該是我們在這裡閉門造車，你們應該集思廣益，讓閔銳、小郜、林輝、田岫一起過來，開個會，最好讓項玉瑤、鄭秀敏、吳俊也過來，一起來聽聽他們的意見。”
他見Emily又要說話，馬上說道：“我當然可以給意見，但這些都是紙上談兵，沒有太大價值啊。”
Lisa點點頭：“那我們可就自己安排會議了。”
祁納點點頭。
第276章 綠保 （一） 磨嘴皮子
271、
祁納坐上了高鐵，這是車頭部分的VIP公務艙，但是祁納有種淡淡的不安全感。要是出軌了，車頭可不就砸成鐵餅，自己縱有鋼鐵之軀恐怕也得成肉泥。
不過這公務艙確實寬敞，人坐著也舒服。
只是這公務艙人也不少，祁納扭頭看了身後，滿坑滿轂。
祁納正好奇的觀察著四周的每一個設施，這時列車長走進了公務艙，她一邊和眾人打招呼，一邊徑直走到祁納身旁，彎腰對祁納熱情的說道：“祁先生，歡迎您乘坐本次高鐵列車。”
祁納眉頭一抬，吃了一驚：“哦，謝謝。”有些不解，這是誰洩露自己行程的。
列車長又道：“若有需要，可以隨時招呼我們，另外，如果你有興趣我可以帶著你去參觀一下這列高鐵列車。”
祁納聽說能參觀倒是聽高興的，但轉念一想，道：“不用了，你們也有自己的工作，我就不打擾了。對了如果可以請給我來一杯綠茶或者礦泉水。”
漂亮的熟女列車長高興的說好。不到三分鐘一杯碧螺春就泡好送了過來，列車長特別解釋這是碧螺春是特別為祁納準備的。
祁納倒不在意這茶水有什麼特異之處。接過茶，嗅到茶香，也自然知道是好茶了，他再三謝過列車長。
列車長一走，周圍的乘客就好奇極了，這坐在最前排的高個年輕人到底是誰，竟然會有如此高規格的招待。列車長親手泡茶送到他的手上。
祁納旁邊是個五十多歲的禿頂男人，好奇的問祁納是做什麼工作的。
祁納就說自己是做