個有幾十年歷史的特大型國有企業，大山子的確有它致
命的弱點。但它也有一般企業廠礦無法比擬的長處，那就是人才優勢。幾十年來，
您應該很清楚，我們這兒積聚了一大批高階工程技術專家。大山子近年來的衰落，
不是因為它沒有人才，而是因為它僵硬的管理體制嚴重地阻礙了人才優勢的發揮。
我們這兒的確沒有優美的環境，沒有成片的綠地，沒有音樂噴泉，也沒有古樹成蔭
的街心花園。但是我們有中國最好的工程技術專家和技術工人。我相信，德國方面
的這些行家是識貨的。他們會掂量出大山子這一方面優勢的真正分量的。辦企業，
畢競還是要靠人啊。我請他們直接和我們這些工程技術專家和高階技術工人見面。
讓他們自己去考核我們這方面的優勢。我們還有好幾個到德國留過學的專家……”
聽馬揚這麼一說，貢開宸面部的表情和整個神態開始緩和下來：“馬揚，我非
常欣賞你這種不屈不撓的精神。這一點，在今天的中國，在我們K 省，很難得。這
也正是中央領導要求我們具備的東西。但是，你一定要明白，省裡已經做了最後的
決定。德方工作小組肯定不會再到你這大山子來了。他們在K 省一共就待那麼兩天，
日程已經全部排滿。後天下午他們就飛北京，去中南海晉見我們的總理，然後，他
們就回德國了……馬揚，不要固執了，以後再說吧。等你把大山子稍稍整出一點模
樣，這樣的機會，以後還是會有的。”
馬揚低下頭，不做聲了。
幾分鐘後，貢開宸來到院長辦公室，通知等候在那兒的陸軍總醫院來的那幾位
軍醫，他和馬揚的談話已經結束，讓他們“立即行動”。於是，直升機的翼片開始
轟轟地旋轉起來。留守在機艙裡的醫護人員開啟艙門，準備接受轉運的傷者。院長
和主治大夫，還有陸軍總醫院的那幾位軍醫匆匆向急診室走去。（馬揚在開發區管
委會機關舊樓裡傷情加劇後，即被送到這兒做緊急處理。）但等他們走進急診室一
看，不禁全愣住了——馬揚不見了。趕緊裡裡外外地找，都沒找見。只在一張斑駁
的白漆面桌上找到這樣一張紙條，是寫給貢開宸的。只見紙條上寫著這樣兩句話：
貢書記：這二十四小時，我真的不能離開大山子。請您理解，並寬諒。
一再地冒犯，容後當面請求處分。
馬揚於即日而正如馬揚所預料的，他不顧一切“逃”出醫院，回到機關舊樓，
不啻給已墮入沮喪絕望邊緣的接待籌備工作注入了一劑最有效的興奮劑。霎時間，
“馬主任回來了！”“馬主任回來了！”的叫嚷聲便電傳般迴響在走廊的各個角落。
只見，正在吃盒飯的，趕緊收起飯盒；已經出了辦公室門、打算下班回家的，又趕
緊返回了辦公室；那幾張彩色效果圖已經被收進大櫃子裡去了，現在又重新從櫃子
裡取了出來；每一個辦公室的電話又都開始忙碌起來……
回到機關後，他做的第一件事是跟杜光華把協議簽了。不僅籤投資協議，還把
那份建設三萬平米綠地的協議也簽了。而後，他有些支援不住了，在那張長沙發上
躺了一會兒。
這時，開發區辦公室的一個工作人員走到馬揚身邊，悄悄地告訴他，辦公室主
任有急事找他。馬揚強撐著站起，對杜光華說了聲：“對不起。一會兒讓丁秘書送
你