的一半！
這種發獎金和分紅的速度，在鐵路三十一局組建以來，是絕無僅有！
畢竟再次之前，發的錢可都是公司的錢，這些錢的發放，都是要經過公司領導審批的，哪個領導敢審批這麼多資金下來發獎金？
可現在新的運營模式下來了之後，相當於這些錢原本就是這個標段內所有員工的，因為公司的提點早就拿走了，相當於公司的那部分利潤，早就被拿走了。
如今剩下的工程款，整個標段，盈虧自負，不關公司什麼事情，賺錢了屬於標段員工的，虧欠了要這些人承擔，相對來說，發現提高了很多。
所謂高風險高利潤，正是長齊鐵路的所有員工，都願意承擔這些風險，才得以獲得這麼多的報酬！
趙銘證實這事，也讓一些原本懷疑的專案經理，徹底相信了，因為趙銘做為分公司的總經理，沒必要在這事上說謊！
“在座的專案經理，聽到這個訊息，是不是有些都有些蠢蠢欲動！”趙銘環視一圈，微笑著說道。
此時趙銘要的，就是這種氣氛！
“在上個月的時候，我們局有中標了三條鐵路，就在前天，局公司領導開會之後，決定拿這三條鐵路出來，做為新運營模式的另外三個試驗標段。從今天會議結束，到這個月的中旬，想報名採用新運營模式的施工指揮部指揮長或專案經理，可以前往局公司相關部門報名，考慮到此次報名人數可能會增加，經過局公司領導商量，對此事做了如下安排！”趙銘道。
趙銘先是訴說舒城採用新運營模式，獲得的巨大成就，卻隻字不提一些施工專案部失敗的例子，顯然是想更多的專案經理報名。
舒城再聽到趙銘這話的時候，隱約覺得，這件事很有可能就是趙武昌安排的，加上自己一個星期前的那次分紅，正好被趙武昌利用起來，才能說服其他局公司領導班子成員，同意拿出這三個標段來做新運營模式的試驗。
“第一條，就是需要繳納的保證金增加，符合要求並報專案經理的員工，需要給公司繳納一百五十萬的保證金，指揮長需要繳納一千萬的保證金，至於分公司總經理，此次不涉及！”趙銘道。
舒城那次報名專案經理的時候，給公司繳納的保證金是八十萬，如今差不多提高了一倍，成了一百五十萬！
說實話，如果真想幹的話，一個專案經理，還難不倒在座的眾人，可當眾人聽到一個標段的指揮部，需要繳納一千萬保證金的時候，頓時傻眼了。
要知道舒城拿下這個指揮長的時候，只繳納了六百萬的保證金，如今居然一次性提高了四百萬。
一百五十萬好拿，但要拿一千萬，可不是這麼容易的事情，就算這些專案經理合力能拿出這麼多錢，也得考慮一下，自己拿出的這些錢，能不能見光。
僅僅半年的時間，施工指揮部指揮長和專案經理的保證金，就漲了差不多一倍，這的確將在座的專案經理都震的有些發愣！
顯然，局公司領導也意識到，新的運營模式，很有可能真的可行，不然的話，不可能將保證金提高這麼多。
一些原本有意向的專案經理，聽到保證金的要求，頓時傻眼了，雖然說保證金在工程完工後，如果沒虧損的話，會還回來，可一旦虧損，可是要從保證金裡面扣的！
這玩意沒有十足的把握，一般專案經理，都不敢亂來啊，一旦虧損，搞不好還會連累整個專案部。
一些專案經理猶豫了，另外一部分專案經理，卻露出了微笑，剛才他們還擔心，如果專案經理的保證金只要八十萬的話，很有可能造成瘋搶，如今保證金提高了，不少人就會考慮考慮，到底要不要報名，甚至有些人直接就放棄了，立馬將一大批競爭對手擊敗！
甚至有些專案經理還