第62部分 (第3/5頁)

傑從公文包裡拿出一份檔案遞給樸智燮,不緊不慢說道:“李準基那邊也同意了你的條件,不會公開籤合約。”

“辛苦你了!”樸智燮接過合同,語調誠懇說道。

“你倒是變客氣了。”吳錫傑笑了笑,接著說道:“《王的男人》宣傳已經開啟,就等十二月十二號上映,不過李俊益導演那邊好像對這次的票房並不是很有信心。”

“哦?”樸智燮挑了挑眉問道:“意思是《人狗奇緣》他不接?”

“也不是不接,說是考慮一段時間。”吳錫傑猶豫了下,而後小心說道。

樸智燮冷笑了幾聲,李俊益無非是害怕他的賭約失敗,到時候《王的男人》無法達到一千二百萬人次的觀影。加上樸智燮在李泰然面前那番自大的言論,讓這個穩重的導演覺得不安罷了。

“s。m那邊有沒有什麼動靜。”樸智燮想了想後,語鋒一轉突然問道。

“沒有,不過俞永鎮在和我交涉歌曲版權的時候,問過我關於你和good的合作進展的如何。”吳錫傑嘿嘿一笑說道。

樸智燮‘哦’了一聲,開始沉思起來。s。m對他的態度很有意思,從初始的招攬,到現在的試探。不用想,這都是李秀滿的手筆了。

s。m從hot時代開始一舉崛起,不可否認,hot的幾名成員都非常優秀。但本質上,讓他們能夠成為一個時代傳奇的人,卻是李秀滿。

他專政,甚至有著傳言他動手打藝人,但所有從s。m出來的人都沒有表現出對他的怨恨,反而都尊重的稱呼他為老師。就算是後世,東方神起的三名成員離開,也沒有誹謗過這個猶如idol教父一般的人物。

其中雖然有韓國儒家傳統的尊師重道的影響,害怕受到社會輿論排斥,但鮮有傳聞說誰會怨恨這個狠人。

而如果細細的盤點一下s。m公司的發展歷程,明顯會發現這個公司出來的藝人都保持著自己的純粹性。這和藝人的嚴格管理,以及嚴苛的合同約束是脫不開干係的。只是這種制度的後果就是,藝人成名後,都會開始不滿足自己的現狀,在利益上和公司產生分歧。

所以,在樸智燮沒有明顯的表達出自己的陣營,以及他所想要的東西之前,恐怕李秀滿是不會做出任何招攬措施,只會合作。

“先不管s。m,我們自己的幕後團退培養的如何了?”樸智燮沉聲問道。

“尹志勳那邊倒是很配合,不過想要讓那些新人成長起來……最少還要三個月。”吳錫傑猶豫了下,模擬兩可說道:“畢竟娛樂圈看的人脈和經驗,那些新人要麼是剛剛步入社會的人,要麼是從別的公司退下來的練習生,如果不是尹志勳那邊給予配合,時間只會更長。”

“加快速度,在一年內讓他們都能夠自由出入三大電視臺,關注一下那些有特別人脈的人。不管用什麼手段,我要在一年半內,得到一套成熟的經紀人團隊。”樸智燮冷聲說道。

“我盡力!”吳錫傑面漏難色,苦著臉說道。

樸智燮點了點頭,吳錫傑雖然沒有職位,但他的權力卻比名義上的藝人總監,徐俊秀要大得多。只是為了避嫌,樸智燮才沒給吳錫傑實質的職位。而且經過一年多的考核,吳錫傑這個與蘇永昌有親戚關係的傢伙,已經完全可以信任。

當然,樸智燮重生以來,還沒有對誰投入徹底的信任。

“對了,你每天這麼到處跑,坐出租也不是很方便。”樸智燮的娃娃臉泛起一道微笑說道:“讓蘇永昌給你配臺車。”

“知道了。”吳錫傑面上一喜,點了點頭:“那我去忙了,你繼續教課。”

樸智燮目送吳錫傑離開,他沒有說車型,也沒有給出具體的款項限制。相信吳錫傑會明白他的意思,伸了個懶腰,樸智燮轉身回到練歌房

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