上海“報答”楊星，還毫不藏私的把多年床技傾囊相授給其他女子，這對一直苦於受孕不利的周豔紅無疑是久旱甘霖，即使冒著延長《駭客帝國》2、部拍片間歇的假期也要學到手。
眾女曲意相就，楊星豔福齊天，當然在星天地號別墅裡快活逍遙。只是風流從來短暫，娜塔莎她們的“秘密”組合要參加世界巡演，畢竟不能一直在上海待著，組委會已多次催促她們趕去下一站的東京。所以和楊星纏綿悱惻了一週後，還是和他依依灑淚惜別。而盡享歡愉的楊星此時才能抽空出來做。
這件事實際上去年開年會時候就被提起過，去年公司股份重分，導致原先集團架構也要作重大調整，而作為集團根基所在，國內各企業主管也自然走馬換進行一**換血。按照原來的思路，就想從集團上海所在的大中華區分佈開刀，自上而下進行重組。
可因為當時集團和上海市政fu的關係正處於冰河期，一動不如一靜，就暫時擱置下來。現在既然上海這邊和政fu的關係穩固下來，還準備要陸續展開大動作，擱置對大中華區分部的重組計劃就要重新動手。
上海原先曾作為中星集團的總部，但伴隨集團業務全面向海外擴充套件，上海的作用就不斷下降，特別是集團總部遷到香港後，上海這邊的管理範圍就只剩下國內市場和港澳臺等大中華地區。但最近幾年香港總部的功能提升和控制力加大，許多職能就和上海分部發生了衝突，上海大中華區的名義就尷尬起來。
畢竟香港總部就近管理澳門臺灣，甚至大部分東南亞業務相當名正言順。而除了原先的北美、南美、歐洲等分部外，集團陸續準備在東歐、中亞和南亞、東南亞和非洲都建立分部，相比之下大中華區分部名不符實，集團內部就有用包括韓rì在內東亞分部，取消大中華區分部設定的呼聲。
但楊星親臨上海和市政fu緩和關係，這種言論自然煙消雲散，譚美嫦作為集團公關部門顧問還提醒楊星，現在他畢竟是十幾萬員工的首領，但很多員工到現在都沒親眼見過他這位老闆，雖然楊星也未必能記得住每位員工的模樣，楊星這位大老闆應該親自給上海這邊的員工吃吃定心丸，外加打氣鼓勵，以安慰他們這段時間因為上層動盪而焦灼不安的心思。
一家大企業想要有凝聚力，老闆和員工之間這種關係疏離的狀態不是長久之計，親自接見一下下屬，也是加固企業凝聚力，增強企業向心力的必要措施之一。
楊星聽從她的勸告，只好勉為其難的做起他一向不太喜歡做的事情，和上海分部的中高層領導一一見面握手寒暄。這倒不是他不享受下屬崇拜諂媚的目光，畢竟這種前呼後擁的感覺是權力yù的極好體現。可問題是他實在太年輕，他這個年紀擁有香車美女，花天酒地並不稀奇，國內某某二代藉助父蔭都做得到，但像他這樣赤手空拳打下如此大一片基業的可以說是空前絕後的奇蹟，就連張勝利這樣zhōng ；yāng大力宣揚的“青年創業模範”都是沾得他的光。
國內經商環境可以說和國外有很大區別，論資排輩、人情關係網和智慧財產權保護不力等先天因素就限制了一名年輕創業者能彗星般崛起，這不僅是國記憶體在，整個東亞商圈都有這種熬不夠資歷上不了位的現象，一名商人如果沒有一二十年資歷作憑證，是很難敲開大企業門檻的。相比美國等西方國家，類似比爾蓋茨、喬布斯這樣大學還沒畢業，就能創業致富的富翁來國內的確不是年輕創業者的天堂。
在國內人的印象中，像中星集團這種業績可以排進世界5強的大跨國公司老總，即使不是耄耋老人也應該是四五十歲年富力強的中年人，而楊星即使身著阿瑪尼西服，腳踩費格拉慕皮鞋，過於年輕的面相仍然難以產生說服力，所以楊星乾脆還是採用比爾蓋茨的套路，身著一身自家星美出產的高檔休