明通知所有此次調動過來的人參加，下午一點多，會議就開始了，所有例行程式走完，楊一民的關於學校管理的主要舉措進入了學校管理制度，老師們的意見和建議教代會主席團給出了有限的答覆。
總體還是比較順利的，老師們的前半段很配合學校公式化的假期結束程式，大家也期盼，會議結束後獎金就可以領到手，而且晚上還有一次聚餐。
後半段是楊一民安排假期工作，很多事他已透過不同渠道讓一些人知道了，所以此時只是一個正式的宣佈和決定而已。
楊一民不得不將幾件事合起來說，但他得說得儘量簡單一些，“同志們，我想說幾件事，第一，是踩踏事件的事，這件事我只說結果，現在後繼工作我們還得繼續，因為還有幾個重傷的學生還沒好。第二是學校人事變動，城郊中學地理位置最好，但目前來看，無論是教學和管理都需要改進，我和學校的其他幾位領導反覆商量，決定對中層幹部進行初步調整，所有中層全部免去現有職務。”
楊一民頓了頓，下面的所有老師都呆了一下，中層幹部也詫異起來，就算是兩位副校長，也沒想到楊一民會這樣說。
但楊一民是思考過的，只有全免，這樣才能全部重新任命，而且對政教處和教導處的兩位主任的安排顯得不太彆扭。
“為了學校的工作正常運轉，初步考慮德育工作由何明同志負責，教學工作由新調來的李小萍負責，考慮到學校分初中和小學兩個部，教學要求的差異較大，所以分別安排杜喧到政教處、蒲紅霞到教導處協助工作。趙強同志暫時負責總務處工作，其他部門的安排在開學前宣佈。”
雖然結果似乎和兩位副校長商量的一致，但楊一民此時的語氣卻完全反應了另外一層意思，那就是自己對所有權力的絕對控制。
教師會結束，楊一民馬上召開行政會，行政的變動，讓很多人失望，特別是抱有希望的人，趙強，本來是不變的，但此時卻成了暫時負責，而馮敏可能是最失望的人，她不知道所有中層的免職，到底包括她不？而且此時開會，她更是不知所措。
楊一民看來，馮敏和自己跑了很多天到鄉下，對自己的確很周到，但昨天林娟的話卻讓自己有了一點顧忌，他想試一下馮敏的抗壓能力，而且，一個辦公室主任，會涉及到很多隱性利益，男人當上這個職位，可以形成很堅固的利益同盟，但女人不一樣，自己一點秘密，就可能會讓她認為是抓住了自己的把柄。
正是由於這種考慮，楊一民遲疑了，但讓他為難的是，現在來看，只有馮敏是最合適的人了，所以他不得不透過延緩的方式再次考驗馮敏，看她能不能和自己同心，真正幫助自己。
這事他也覺得很奇怪，以他的經驗，如果女人對男人忠誠，要真正隱瞞很多利益和私人方面的事，只有一種方式，就是女人被自己放倒在身下，而且女人依附著自己。
葉雯雯就是明顯的例子，當時兩人的初次，絕對是葉雯雯在利益的考慮和自己對愛情的不滿雙重作用下的選擇，之後之所以能將關係延續，則是楊一民呵護的結果，透過昨天的晚餐，楊一民覺得，葉雯雯或許心已回到了現實。
辦公室主任的位置，如果說信任，無論是李小萍和蒲紅霞，肯定是沒問題的，但這兩人卻是自己必須要實現教學上的突破的人選，她們是不可以替代的，在這種情況下，楊一民只得很內疚地沒有對馮敏直接任命。
馮敏肯定是因為面子，就算是心裡有疑問，也不好過來直接問，所以行政會召開時她沒有過來問，而是靜靜地坐在政教處傷心，不知道自己怎樣辦，楊一民最終還是覺得不能這樣讓她太傷心，於是對向紅梅說道：“向校長，你去讓馮敏來作會議記錄。”
向紅梅和陳正華都知道馮敏是辦公室主任的人選，但不知道