趟吧。”
米蘭總部辦公室內，朱球正在收看米蘭電視臺全新一款主持人選秀節目，在接到加里亞尼的電話後，朱球的第一反應，便是維阿這傢伙果不其然的出“問題”了。
最近風頭正勁的賴比瑞亞人。逐漸的暴露出了他在性格上的弱點。不斷的進球、連續的獲獎，讓他不自覺的滋生起一股“大牌”的情緒。在球隊更衣室裡有了“大牌”意識的維阿，變得不再像以往那樣“低調”，隊中的一些元老級球員也不再像以往那樣的尊重，他甚至刻意的在更衣室裡拉攏一批跟隨他的“小弟”，雖然目前的成果只限於愣頭青維埃拉一人，但這樣的做法，卻在漸漸的侵蝕著良好的更衣室氛圍。
這個“問題”雖然引起了球隊管理者一定程度的注意，但在賽季臨近尾聲——這個最後的衝刺階段，並不是徹底解決這些問題的最好時機，包括朱球在內的球隊各方面，都保持著最大限度的沉默與剋制。
不過，現在看起來，這樣做的效果並不是很好。
身為當事人的維阿，雖然依然在保持著上佳的狀態，他的“形象”，甚至得到了聯合國難民署、教科文組織、紅新月會等國際組織機構的青睞，但在球隊內部，被一項項榮譽淹沒的他，卻越來越我行我素起來。他甚至在這種時候，向俱樂部提出了大幅加薪的要求，他提出的每年250萬美元的年薪，甚至比隊中年薪最高的保羅*馬爾蒂尼，還要高出了一截。
250萬的薪水，現在的米蘭倒也拿得出，在朱球看來，如果維阿能繼續保持這樣的狀態，也值得上這個身價，但不要說現在提出加薪的請求有些不合時宜，而且這種明顯把個人收益凌駕於全隊利益之上的做法，顯然是俱樂部上下都不能接受的。
由朱球提出，俱樂部上下共同完善的新的球隊薪資體系標準，在這個賽季初開始施行，目前的效果來看非常不錯，在這個體系下，每一名球員可以期盼的薪水，都可以透過能力的提升以及貢獻的多寡得以實現。這一出發點，極大的調動了這些職業球員的積極性。
（有關“薪資體系”的詳細內容，可參見《米蘭的薪資體系》一章）
維阿目前的年薪是150萬美元，這個年薪水平，不禁比他在法甲時高出三倍有餘，而且在目前的米蘭隊中，這樣的年薪水平也在所有球員中名列前茅，甚至與老隊長巴雷西的年薪完全一樣。要知道，新的薪資體系下，球員為米蘭效力的年限，可是一個重要的年薪計算引數，與效力米蘭十多個年頭的巴雷西比起來，賴比瑞亞人能在初來乍到僅僅一年時間的情況下，達到這樣的年薪水平，足見俱樂部上下對他的青睞有佳。
身為老闆的朱球，當然不會容忍，這種企圖破壞自己一手建立起來的俱樂部薪資體系的做法。他準備找維阿，好好的“溝通”一番，不過他的這一想法尚未實現，就傳來了賴比瑞亞人出了車禍的訊息。
匆匆的趕到馬爾彭薩中心醫院——按照從加禿子那裡得到的訊息，“傷者”第一時間被送到了這家醫院。
到了醫院才發現，原來出車禍的不是一個人，而是兩個——維阿和維埃拉。
朱球從醫生那裡瞭解到，幸好當時前方的貨車做出了一定的規避操作，不然很有可能發生比當年米蘭球員倫蒂尼更為嚴重的車禍（倫蒂尼當年的那場車禍，在義大利可謂是家喻戶曉）。駕車的喬治*維阿傷勢，倒是讓朱球稍稍的鬆了口氣，並沒有出現什麼缺胳膊斷腿或是其他血淋淋的場面，他僅僅是頸部的扭傷有些嚴重，根據醫生初步診斷，至少需要修養兩個月的時間。看來這傢伙算是徹底告別本賽季了，不過，這已經是不幸中的萬幸了。
比起“幸運”的維阿，被殃及池魚的維埃拉，傷勢就要嚴重了許多，身體右側不僅有多處軟組織挫傷，而且右臂也在劇烈的碰撞中摔斷了。不