她說著拿著Ipad開啟Peter發過來的資料包表，去了會議室。
祁納想了想也沒什麼事情做，便拿著鄭秀敏的筆記本，檢視隔壁機房的十幾臺伺服器的日誌，檢索每一條記錄。
鄭秀敏的速度飛快，很快就結束了會議，回到辦公室就開始收拾東西，不料有個銷售員進來彙報問題，鄭秀敏耐心的聽完他的問題，答應第二天回答他。
出了公司，祁納摟住鄭秀敏就不住的心疼她，要為她買輛車，鄭秀敏嘿嘿笑了：“車？早有了，不過不常開而已。”
她跟著就和祁納商量去那裡吃飯，出了電梯正遇上戴曉嵐，鄭秀敏馬上就拉上她，一起去覓食，完全沒有徵詢祁納的意見。
祁納尷尬的衝戴曉嵐笑笑，戴曉嵐臉繃的緊緊的，聽著鄭秀敏說話。
鄭秀敏果然是已經進入了女強人的工作狀態，這時候還是在和戴曉嵐說著公司裡的事情。
因為媒體公關工作都是交給了戴曉嵐，所以她基本不過問，而戴曉嵐投入程度，絲毫不遜於鄭秀敏，由此她們並不是天天碰面溝通，而是隔個三五天交流下工作狀況。
今天原本就是戴曉嵐彙報的日子，結果祁納來了，原計劃打亂了，於是鄭秀敏只好見縫插針了。
祁納跟在她們後面，等進了一家火鍋店，鄭秀敏終於停下話題，向祁納徵求意見：“現在公司人越來越多，我之前一直沒時間弄，現在想做一些架構方面的調整，你能給點意見嗎？”
在她心目中祁納就是無所不能、無所不知的，所以祁納的意見對她來說非常重要。
而祁納自然搜腸刮肚的給了一些意見，比如設立更為明確的部門，比如將銷售部劃分為銷售一部、銷售二部，設立KPI，
鄭秀敏點點頭，祁納的意見與自己的所想差不多，但是她還有目的，開口就是希望祁納能辭職乾脆就到寧南生活線上工作。
祁納尷尬的笑了笑，道：“至少半年內不行，MyCity剛剛發生了變化，新的NMC公司將中心傾向IT部門，我走不開。”
鄭秀敏嘆了口氣，祁納只好安慰她，勸解她，目前創業的開始階段，當然有點混亂，再過兩三個月就應該沒這麼多事情了。
他看了眼戴曉嵐，戴曉嵐立刻也開始安慰鄭秀敏。
鄭秀敏搖搖頭，道：“就是覺得時間不夠用，累、困倒還真不覺得的如何！”
戴曉嵐附和著，然後岔開話題：“今天有個銷售提了個問題，我忘記跟你說了。”
她說的其實是個利益的問題，有些商家覺得寧南生活線上簡直是在做雷鋒，所以反而有了懷疑，所以銷售人員建議，能否按照淘寶客那種銷售提佣金的方式，每一單銷售都要被提取一定比例的佣金，這樣可能反而更好和商家去溝通。
第106章 崩離 （七） 順便揩油
祁納聊著，就說起自己在工作上的問題，也就是經常性的出現尺碼不符而導致的退換貨的問題。
鄭秀敏微微一笑，說道：“其實這個跟尺碼不符還真沒有太大關係，衣服跟鞋子都有類似問題，而鞋子銷售時有顧客會問，是不是標碼，標準尺碼，或者偏大還是偏瘦，這樣在標準尺碼之餘會給顧客另一個意會的參考。”
“也就是說其實不是尺碼問題，而是設計和生產上的偏差？”祁納問。
“沒那麼簡單，服飾鞋帽的給予顧客的感受，除了設計外，還有布料材質、縫紉做工、顏色偏差，都會給使用者不同的感覺，甚至使用者的身材增長、直觀感受，都會造成偏差，然後客戶一般都會統一以一個尺碼不符來進行退換貨。”鄭秀敏解釋。
她接著說：“一般商家都會採取尺碼不符買家全額承擔運費，但隨著競爭激烈，一些賣家會承諾承擔尺