但誰讓何熙的講解太符合心思了，優惠太實惠了呢？
這會兒本來有懷疑態度的，解除了心裡的疑惑，本來是想看一看的，發現如果不訂下可要吃大虧了。
想想吧，一臺機器不往多里算，就100萬，那5和25的差距就是25萬塊錢，這可是六百名工人一個月的工資，這個帳大家算的都清楚。
最重要的是，又不用付錢，不訂白不訂。
所以，孟愛華這裡真是空前的熱鬧。
好在大家都急著報名，但並不是哄搶，還排著隊，不過也夠累的，主要是何熙設計了專門的表格，問題特別多。
排在第一個的，是南山鑄造廠的辦公室主任徐元——他離得最近，跑的最快，何熙一鬆口，他就已經在孟愛華跟前了。
這會兒正在回答問題，孟愛華問：「你們廠的拳頭產品是什麼？如今產量多少？是否準備升級換代？你們廠是鑄造廠，那麼車間各臺機器都是哪一年的，有沒有加工改造？使用狀況如何？如果必須要換的話，給排個名，哪個是最先換的，哪些還可以湊活用用？是以省錢為主，還是可以適當提高標準，譬如更換為全自動裝置？」
這問題一點也不少，但沒人覺得煩——這才是真正想幫忙的態度呢，不瞭解廠子，怎麼設計裝置升級方案？
徐元作為辦公室主任，主要是做行政的，廠子裡的機器他知道但不全，立刻招呼了廠長薛建宏。
好在這是廠裡的一把手，是能拍板的，一下子就定了：「提高標準，如果有全自動的最好。」
倒是後面很多人，有點猶豫，問孟愛華：「那要是說不準怎麼辦？」
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