第150章 優秀員工 (第1/2頁)

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“我希望這些為公司作出貢獻的員工,他們能夠生活無憂,能夠不用為生活擔憂,分心,能夠全心全意的為公司服務!公司給你們最好的保障!不管是家人生病,還是小孩上學,或者是你自身的問題,公司都能幫你處理!”

“我覺得他們為公司付出了這麼多,甚至每天加班加到很晚,這些應該都是公司給到他們的基本保障!”

“如果他們為公司付出了這麼多,公司還不能給到他們基本的保障,甚至還讓他們為了生活而奔波,還讓他們流血又流淚,這是一家公司的恥辱!”

李鐵鋼擲地有聲地喊道。

“與其去外面做慈善,博取名聲,還不如把自己員工的工資提高,還不如把這些錢花在你們身上,改善你們的生活,讓你們掙到更多的錢!”

這話讓下方的員工都感覺心中無比的暖,甚至有一種士為知己者死的感覺。

這話讓很多人都感覺十分的激動。

那些網友聽到李鐵剛的話,更是直接喊話汪專家。

“狗汪專家,看看人家,再看看你,你說你像不像一條狗?”

“這才叫企業家!汪專家滾過來看看,煞筆!”

“太羨慕了!簡直想跪下來求著進入這兩家公司,他們太幸福了!”

“我宣佈明年一定要進入這兩家公司!我宣佈李鐵剛以後是我的偶像!”

“老公!!”

“爸爸!!”

“樓上的滾,我才是他兒子,你是假的!”

一時間歪樓有些厲害,但是無不對李鐵剛表示敬佩。

能拿出這麼多錢來回饋員工。

值得他們去尊敬。

而很多老闆則是破口大罵,同時心中也是很羨慕,如果他們能夠像李鐵剛這樣賺錢的話,他們也願意拿出這麼多錢來回饋員工啊。

可惜他們都是做一些低端技術的活。

他們掙的都是辛苦錢,根本掙不了什麼大錢,所以他們也很無奈,沒辦法像李鐵剛這樣大方啊。

越來越多的人留下來觀看直播。

“所以凡是評上我們公司優秀員工的人,都能得到以上的保障,大家也能做個見證,我的話擺在這裡,沒做到的話,你們可以直接找我!”

“另外評選優秀員工,大家可以放心,完全是秉持公平公正公開的原則,選出我們公司最優秀的員工,給他們最好的獎勵!”

“除了員工之外,還有最優秀的管理,你們一樣的有,不要嫉妒,更不要想著和員工搶這個獎勵!”

這話一出,坐在下面的管理層也是瞪大了眼睛,無比的興奮。

而下面的員工也是無比的興奮,這就意味著員工的獎勵和管理的獎勵是分開的。

那麼管理層就不會搶他們的獎勵。

很多之前的公司,把管理層也算作是員工,很多獎勵都是管理層和員工一起混合的。

這讓他們對李鐵剛更加的信服。

外界觀看直播的人也被李鐵剛的大手筆給嚇到了。

其他老闆為了省錢,把管理層和員工的獎勵混合一起算,總數加起來有這麼多就行。

至於是不是員工或者管理層,他們不管。

到現在李鐵剛把這個分開算,也就意味著名額增加,不管是員工還是管理層,都會有更多的人得到這個獎勵。

這可是實實在在的出錢了。

此刻他們對於這兩家公司的員工,除了羨慕還是羨慕,只感覺他們太幸福了。

“跟著這樣的老闆,別說996,24小時都行!”

“007!進入這家公司,我要做007!我要做最優秀的員工。”

“這是什麼神仙公司,聽說還有

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