第67部分 (第1/5頁)

祁納不解她為何要中傷Jenny,Doris平靜的看著他,道:“Jenny凡事都是以自己為中心考慮事情,安排事情,高興了,就什麼都成,不高興消失一個月不露面,這是對股東、員工、同事們付責任的態度嗎?”

她繼續說:“去年10月我們配合的那麼好,如果她不回來,是不是會更好一些,你覺得呢?”

她的問題讓祁納嚇了一跳。

“我想讓Jenny永遠別回MyCity,這是為了所有同事考慮的。你要支援我。”Doris看著祁納,那雙眼睛很兇,與他往日看到的Doris截然不同,他下意識的點點頭,然後就後悔了,可Doris拍拍他的肩膀就先走了。

祁納見到Meg的時候,有些不敢看她的眼睛,他一直認為Meg長長的睫毛下明眸非常漂亮,此時只有落荒而逃的想法。

但是Meg還是拖住了他,鄭重的告訴他,同行有知道MyCity發生的變故,開始透過各種渠道騷擾MyCity的一些員工,尤為明顯的是電商部。

幾乎每個員工都收到了雙倍工資的承諾,現在大家都是等著公司下一步的變化。如果公司繼續這樣不吭聲,二月底,正月不完,估計電商部門就不會有人留下了。

祁納愣了下,Lisa竟然沒有和他說起這事,讓他心中有股非常不爽的感覺。

他承諾Meg會安撫電商部的同事,但還是先去找了Lisa。

Lisa微微笑,道:“這種事情,為什麼要打擾你呢,你不走我就不走,你要我走,我就走,我都聽你的。”

祁納有點感動,又有些無語。

Lisa接著說道:“水往高處流,公司不會給他們加薪水,離開也是正常的,何必強求他們留下來呢。比如戴曉嵐,她說,寧南生活線上那個網站給她部門經理的頭銜,月薪翻倍,你說我為何留她。”

祁納愣了下,是啊。可不能做釜底抽薪的爛事啊。

經Lisa的一解釋,他就釋然了。電商部最大的財產就是這些員工,或者說人才,但是最重要的還是執著與投入的Lisa,她只要不走,鐵打的營盤流水的兵,大不了再換批人繼續做唄。

但是很顯然,有眼光的人多的是,第二天Lisa就告訴祁納,有家公司出面跟她商量,希望她能帶著整個團隊跳槽,為了證明誠意,給Lisa遞上了一張十萬的現金支票。

祁納嚇了一跳,這可真是不惜血本啊。不過這也說明了Lisa的價值。Lisa問祁納的意見,祁納想了想,說:“再等等吧。”

Doris既然說她想在MyCity公司去Jenny化,讓MyCity公司更健康,更有效率,這個想法不壞,以Doris一直以來的言行,也算不上包藏禍心!

而對於深陷囹圄中的Jenny,他也不認為是罪大惡極,即便在日常工作中,她的許多做法,祁納也並不贊同,但無論她或者Doris帶領MyCity公司前行,留下最核心的人才,這是必須要做的。

只是希望投資人能夠儘快做出決定、Meg能夠儘快把Jenny撈出來。

但Meg的阻力越來越大,據宋睿的說法,Meg多次召集中層幹部開會一事引起了Roy的極度不滿,兩次面召Meg,希望她停止這個舉動。但是被Meg拒絕了。

之後Roy再度約見了Meg,告訴她,解救Jenny的事情大股東趙先生正在處理,Jenny和趙先生是朋友,而聖西羅的老闆和趙先生也熟悉,所以Meg就不要耽誤本職工作,安心工作吧。

Meg將信將疑。Roy又多次與她、Doris交流,算是勉強得到了她們的信任。

不過臨近月末,又一個訊息傳來

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