了。他們這些人自己巴不得每天玩漂亮的女人，可又希望自己每天玩的都是單純的女孩，很難伺候的。”
“要不你先讓紅梅試一下嘛，再說你也可以給她提醒和點播的嘛。不是說人才是靠培養出來的嗎，象你這麼出色的總經理肯定能培養出勝任的職員來。”
看我強力推薦陪酒小姐，總經理吃驚地看著我問：“你為什麼這麼用心推薦紅梅來我們這裡上班啊？你自己都不願意做這份工作，為什麼會這麼想讓她來呢？”
總經理的問題讓我一頓，我這才發覺自己在這件事情已經過於熱情，熱情得讓別人無法理解了。就馬上解釋說：“你上次不是告訴我，透過這個職位可以釣個金龜婿嗎？紅梅還是單身，她就想透過這渠道找個好老公，所以我們要幫她忙嘛。”
我的話看似解釋，其實也是在將總經理的軍，同時也表露了我的目的很單純。
總經理只好悻悻地笑了。
我很在乎紅梅的這次面試是否成功，就又問總經理：“怎麼樣？你會給她機會嗎？”
“我們考慮一下吧。不過我們現在正缺人，如果她的言行能收斂一點的話，我們會考慮用她的。你回去跟她好好說說吧。”
已經有了希望，我立即滿口答應說：“嗯，好的，一定照辦。”
這時，紅梅已經填好表格回來了。她把表格交給總經理，總經理掃了一眼後說：“那行，你到時候等通知吧。”
在從巨天公司回來的路上，我把剛才總經理跟我說的話轉告給了陪酒小姐。
在傳達完那個總經理的話後，我還不忘威脅她說：“我給你介紹工作是為了以後不要再騷擾夏天，如果你還是來騷擾夏天的話，那我就去現在的公司揭你的老底，就把你改變形象的美夢給破碎掉。”
紅梅倒不在乎我的威脅，她更在乎能不能被這公司錄用，就擔心地問：“他們會錄用我嗎？”
我以非常肯定的語氣回答說：“會的，這你放心好了。”反正我會想盡辦法，把她塞那裡上班。
紅梅已經被我如願已償地塞到巨天公司上班了。她也遵照我們的約定沒有再來騷擾夏天，我想她確實想重新生活了。
我的心也放下了一半，不過另一半還沒解決，那就是紅梅告訴我的那個和夏天聊著肉麻話的女人還沒找出來。
☆、第一百九十七章 抓住軟肋（一）
我琢磨了好幾天也沒想出好辦法來，最終還是決定用最原始的笨辦法來查這個女人了。
我偷偷地拿著夏天的身份證去移動營業廳打出了夏天的通話清單，從電話清單裡找和夏天聊的次數比較多，並且聊天時間長的女人。
電話清單裡的電話號碼我大部分都認識，我仔細地搜尋著各個號碼。我發現有一個號碼比較可疑，這個號碼我很熟悉，卻又一下子想不起來。
我拿出自己的手機，輸入這個號碼。準備先把它存起來，再慢慢找出這個人是誰。
當我輸入號碼，準備隨便找個名字先儲存時，頭腦裡突然閃出這個號碼的主人來。
這個號碼是我們公司的車間統計吳英的電話號碼。怪不得這麼熟悉呢，以前我在財務部的時候，每月要算員工工資前，吳英都會把本月每個員工的生產業績的報表報上來。所以我對她很熟悉。
吳英不算很漂亮，可身材很好，平時說話時很辣。她美女算不上，但她身上的辣性應該能吸引男人。吳英是外地人，比我年齡大，比夏天還大兩三歲。她已經結婚，她老公現在還在我們業務部上班。聽說她和他老公是同村的，上學時還是同班同學。
如果吳英真是夏天的另外一個女人，那我不是早就成了公司同事的笑柄了。我以前在財務部的時候，還經常和吳英有說有笑的呢。這種情況被