業，一定會成為最佳新娘的閨秀做什麼？他又不缺應聲蟲。
如果一定得有伴侶，那麼他要的那個女人，一定不能太過平凡──像她！
招待和餐券免了，但我要那位服務生的道歉，還有，支付我們家小謙的醫療費用，如何？
不咄咄逼人，卻自有一股威嚴；看似柔弱的纖細姿態，卻有一股令人不敢輕褻的持質；神態嬌俏，卻讓人一點也不懷疑她語氣裡的認真度。
美麗的女人他見過太多，卻從來沒有一個人能像她一樣，只一眼，就令他難以忘記。
只是，這個“表裡不一”的女人，到底會帶給他多少驚奇呢？
他拭目以待……
第一章
孟氏家訓第一條──人生苦短。
人活著，在不傷害他人、不做壞事的前提下，最重要的，就是努力讓自己活得快樂自在。
在這個非常簡單的生活哲學下，家裡又不必她幫忙賺錢，孟春豔早早就立定志願，以後一畢業，找的工作一定要符合“事少、離家近”兩大原則，至於薪水嘛……過得去就好了，不必太強求。
在這個大前提下，她去參加藤原企業的徵人筆試時，還故意答錯了好幾題，因為這個大公司裡的員工，最需要的就是“工作認真”。
工作認真，然後工作愈做愈多；工作愈做愈多，責任就愈來愈重；責任愈來愈重，就會忙到事情做不完；忙到事情做不完，最後就會天天加班了！
多麼可怕的因果關係！
孟春豔一點也不想變成工作狂，所以就隨便考考，誰知道，一個星期後接到通知，她居然是當天筆試的第三十名！
第三十名耶！
當天參加考試的，博士、碩士不知道有多少，她不過是個小小的大學生，而且，應考的一萬人中，只取前三十名，而她居然就好死不死的成為那第三十個正取！
看到通知單時，孟春豔當場無言以對。
很顯然，老天爺認為她應該進這個集團工作，才會讓她隨便蒙都蒙上正取。
好吧好吧，這也沒什麼大不了，反正進了公司後就各憑本事了──憑本事摸魚、憑本事讓自己儘量做的少，又讓大家覺得你做事認真。
聽說藤原企業的退休制度與員工福利之好，是商界鼎鼎有名的。想到可以免費出國玩、休假多、老了又可以領一筆退休金，省掉沒錢可花用的煩惱，孟春豔當下就決定去報到了。
在工作不至於太怠惰，以至於交不出該有的工作進度的前提下，她在其他時間完全奉行努力混、用力摸魚的大原則，就這麼在藤原企業裡，一混混了四年。
這可是很難得的成就耶！
藤原企業內部的人事異動，固定一年一次，其他時候，除非有人離職或發生特殊狀況，否則任何職務都不得任意調動，並且每一波的人事異動，都必須有特助的籤閱，始可生效。
別人進藤原企業，不是努力往上爬，就是撐不住而“提早畢業”，只有她孟春豔，四年前和四年後，都好好地待在她的“行政部”。
“姍姍，會計部；美瑤，業務部……然後，總務部的何玲玲、業務部的林美琪調行政部。以上是這波的人事調動，下週一開始交接，一個星期內到各部室報到完畢。”
下午時分，在部長宣佈完新一波的調動名單後，有人開心如願調職、有人失望不是調到志願的單位、有人難過自己又得繼續留下來當打字兼檔案管理妹，只有孟春豔像個沒事人，閒閒地撐著下額，把部長唱名的聲音當成美妙聲樂來欣賞之餘，不忘泡杯咖啡、吃幾片餅乾來充當下午茶。
“孟孟，你又留下來了。”部長走到她身邊。
整個行政部包括部長共十一個人，除了部長外，孟春豔就是這單位