的好好的。這麼想來，說不定這位汪掌櫃也是相同的人物，不然他還真想不明白，就汪掌櫃這要的水平，古玩店還能開個五六年。
想到和這樣的人物應該沒什麼交集，大家稍稍感慨了一番之後，就分道揚鑣了。
坐車回到窯廠，楚琛先是把自己對窯廠的一些設想，跟劉裕樹提了一下，但他在窯廠方面的知識，基本都是理論方面的，實踐可能會有差錯，對於可能出錯的地方，他就讓劉裕樹進行糾正。
於是，很快一個窯廠的發展規劃，就在討論中形成了。當然，這只是草案，詳細的細節，還要進行補充，不過窯廠最近的工作，就可以按照這個發展規劃展開了。
楚琛喝了口茶，笑著說道：“老劉，工作方面暫時只能辛苦你了，你有什麼困難或者要求，儘管提出來，能解決的，我立刻幫你解決。”
劉裕樹連忙擺了擺手道：“老闆，這事都是我應該做的，況且現在一些事情並不需要我親自動手，有什麼好辛苦的。至於困難嘛，我還真有一個。”
“哦！你說。”
劉裕樹說道：“老闆，是這樣，我呢，對窯廠的生產管理還是在行的，不過這人事管理嘛，我就有些捉襟見肘了。現在人少我還管得過來，不過等咱們廠人多了，我可就疲於應付了，老闆，您還是儘快安排一位吧。”
楚琛聞言微微一愣，他還真沒想到，劉裕樹居然提出了這樣的要求，這不得不說他是位聰明人。因為如果按照他的設想，窯廠的規模是現在的無數倍不說，管理人員和職工的增加，也是顯而易見的。
別說到那時，等到窯廠開始擴大規模時，這裡也不可能是現在這樣的草臺班子，而憑劉裕樹的管理能力，也確實不可能還讓他管理人事。
這也正是楚琛覺得劉裕樹聰明的地方，他並沒有迷戀權力，知道自己沒那個能力，就直接選擇退一步，正是這一步，讓楚琛不對他心生好感都難。
現在，只要他在生產管理方面不出什麼大的差錯，或者阻礙到窯廠的發展，楚琛肯定不可能撤他的職。
“行，這事我記住了，老劉你暫時還是先擔待一下吧。”楚琛和顏悅色的回了一句。
說起來，今天這事，也讓楚琛意識到一個問題，就是他能用的人太少了，別說高層了，中層幹部都找不到幾個合適的人選。
雖說，現在這樣對他的產業還沒影響，但隨著時間的推移，特別是他名下的公司、企業開始發展壯大了，臨時再找，無疑會多一些不確定因素。
想到這裡，楚琛就決定回去之後，開始處理這方面的問題。當然，這種事情他也可以讓吳可代勞，而且之前他也說過讓吳可管理人事，但現在吳可還是個新手，在工作方面根本沒什麼經驗，現在就把吳可推到前臺，他還做不來。
楚琛準備，到時他和吳可一同處理這方面的問題，等到吳可熟悉了這份工作，他對人事管理也同樣有了瞭解，那時他就可以放心讓吳可單獨處理了。
另外，公司的管理人員，楚琛準備先從獵頭公司幫忙尋找，雖說這事楚琛找趙齊瑞肯定會幫忙解決，不過老是從自己舅舅的公司挖牆角，楚琛也拉不下這個臉，他準備等到自己不滿意獵頭公司的推薦後，才讓舅舅或者其他親朋好友幫忙。
處理了工作方面的問題，楚琛讓劉裕樹把那套毛瓷仿品包好，他準備帶回京，先試試水。另外，他還叫劉裕樹多做幾套用替代材料製作的毛瓷，這些也都是用來試水的產品。
接下來，楚琛讓劉裕樹把周圍的土地使用情況和價格調查一下，為窯廠的壯大做準備。當然，楚琛並沒有一定要把窯廠建設在這裡，如果代價太大，他並不介意換一個合適點的位置。
交待了一些瑣事，楚琛三人就坐車準備回酒店。
解決了