遊蕩一圈後，龍潛叫上同樣忙碌在一線的陳培顯，來到了三樓一間會議室。
“大家的研究熱情值得肯定，可對這種工作狀態我卻不是很認可，早晚會將其中一部分人的身體拖垮。”龍潛率先發聲了。
“確實不能一直這麼下去，這些專家都是官方和菊廠的寶貝，要是折在我們這裡，怎麼都說不過去。”譚山對此也很是擔心。
作為半導體公司的總經理，他其實也看出了一些苗頭，與陳培顯商量過，可卻沒有起到作用。
主要是這些專家，特別是幾位院士的身份特殊，很少有人能管到他們。
“這個問題是我沒有管理好……”
陳培顯站起身來，就要承擔錯誤，不過被龍潛制止了。
“這不是你的錯，公司剛剛起步，確實有很多還待完善的地方，只要吸取教訓就可以。”
“多謝老闆。”見到龍潛真不打算追究他的責任，陳培顯這才舒了口氣。
“問題已經出現，我們幾個在這裡就要商量出一個對策，既要保障研究人員的身體健康，也要保證晶片生產線的搭建進度。”看向其他三人，龍潛嚴肅的說道。
“我看這樣……。”
會議室中，幾人商量一個多小時，這才拿出了最終的管理規則。
隨後，他們就來到車間，召集研究人員，公佈了這個管理方案。
“什麼？一日三餐必須準時去吃，否則不讓進車間？”
“還需要每天睡足八個小時，這種情況，誰能睡得著？”
“你們知不知道我們在做什麼工作，每耽擱一天時間，會讓國家有多大的損失？”
果不其然，新的管理方案一經宣佈，就迎來許多反對的聲音。
“我知道各位都是功勳卓著，在這個領域對國家都做出過貢獻，也明白大家想要讓晶片生產線儘快面世的心情。”
“可國家以及菊廠將你們交在我們公司手上，我們就必須保證你們的身體健康。”
“方案沒有商量的餘地，我會要求譚總強制執行下去，請各位理解。”
“譚總，如果有人不遵守管理方案，直接告訴我，我會和有關部門溝通，將其請回去。”
龍潛斬釘截鐵的話語，讓大家的聲音立刻停止了下來。
良久，陳院士這才笑著道：“龍總之所以出這個方案，也是為了大家的身體著想，大家有什麼反對的呢？”
“是啊，高階晶片不是一天兩天就能投產的，在此之前，大家都需要保重身體才對。”另一位劉姓院士也說道。
“大家的身體，可不僅僅屬於自身，同時也是國家的財富，不要由著性子來。”
能夠成為院士大佬的，天賦可不僅僅在科研上，情商以及管理能力同樣非常強。
經過幾位院士勸說後，現場的氣氛這才重新緩和下來。
眾多研究人員也不是不知道，方案的目的是為了他們好，最後都同意了方案的施行。
至於直接離開，在場就沒有一個人想過。
這樣關乎國家戰略的科研專案，很多人一輩子都難以遇到一次，要是錯過了，真的會後悔一輩子。
維度半導體重新恢復繁忙後，龍潛和侯亮就悄然離開這裡，來到隔壁的維度研究院，看一下是不是同樣的情況。
還好，這裡的情況比他們想象的要好。
原因也很簡單，這裡現在的管理人員從樂和聶穎夫婦，都是從國外歸來。
他們在研究院實行的管理方案，也是國外那套，很是照顧研究人員的身體與精神健康。
有的時候，其實也不怪那些高階科研人員往國外跑，實在是龍國很多科研機構的科研環境真說不上好，對高階科