自古以來就是能者上、次者下。官員如此，修行如此，這裡也如此。
當然，你們畢竟是璀璨星辰集團的元老，該有的照顧會有，但你們不要自我放棄。”
李賢都把話說得這樣明白了，眾人相互看了看，終於有人說話了：“保證不會讓少爺失望。我馬曉亮一定會緊緊跟在少爺身邊。”
“我也是……”
“我也是……”
有一個人帶頭，剩下的都帶頭表態。
李賢見狀，終於高興的襲笑了。
說起來，李賢一直都是賞罰分明，從不胡亂賞賜、胡亂處罰；而相對於處罰來說，李賢的獎勵往往是“重賞”。如此管理方式，確實讓李賢收攏了人心。
璀璨星辰的快速發展，除了技術等之外，更重要的是李賢的管理手段，連許仁對李賢的管理手段，都是讚不絕口。
許久，李賢緩緩伸手，讓熱鬧的會場平息下來，“各位，下面我說下分出去工廠的相關規章制度。
首先，分出去的分廠等，依舊接受集團的直接管理。但分廠將有更多的自主權。這一點，我們在過去已經說得很清楚了，現在的紡織分廠，大家可以直接借鑑。
第二，有一點要嚴格說明。大家都有親人什麼的，你們有了足夠的自主權後，肯定無法拒絕親屬們的各種祈求。親情嗎，總是難以割捨的。
在這裡，我明確的告訴大家，你們可以安排自己的親人朋友。但有一點，誰安排的人出了事，我就找誰，並且負擔所有損失和責任。這一點，大家有意見沒？”
怎麼可能有——有也不能表現啊，能安排自己的親人朋友已經很不錯了；至於說如果親人犯了事，自己頂上去那也是應該的。所以，所有人立即興奮起來，表示一定會做好自己的事情。
李賢稍微停頓一下，繼續說道：“第三點，就是保密問題。被拆分出去的工廠，依舊需要保密。可以適當地放鬆一些，但核心的問題，絕對不能洩露。
第四點，財務和銷售問題。理論上，分廠既然已經自主了，就要自負盈虧。集團這裡會根據實際情況做出調整，包括注資、技術升級等。但整體來說，卻需要你們自己獨立負責。
第五，補償。外出工作的，每天獎勵一兩白銀到十兩黃金不等。視實際情況而定。
第六，生產過程中，遇到的問題、或者是技術的進步等等，都需要向總部彙報，這一點，獎勵同樣豐厚。總部會每三個月到半年派遣一次技術調查員。”
接下來，璀璨星辰集團開始了前所未有的忙碌；幾個要被搬遷出去的分廠長很是高興，這也算是另類的主政一方呢。有句話說的好，大丈夫不可一日無權。這不，有了權力後，至少能安排家中的親人了——先前可是不敢亂伸手的，就害怕被李賢責罵。
研究部的大樓頂上，許仁看著下方忙碌的場面，對身邊的方世靖笑道：“少爺這一手做的很好，自古以來安排親人、任人唯親就是一個避不開的門檻，而少爺卻將這件事情挑明瞭，這一點做的太好了。僅此一點，就將大家的心凝聚起來。
任人唯親不是不能，但出了事情必須要有人負責。”
方世靖抬頭看看四周，“老許，說來還真要感謝你給我這個機會。我從來沒有想到，做文士也能做的如此瀟灑。
曾經我一直以為，做文士就是要隱居幕後、或者是勾心鬥角，卻沒想到我也能帶領一個集團向前衝鋒。
當然，我更沒有想到，別人都十分鄙視的、所謂的賤業，也能有如此前途。
你知道嗎，石油部門那裡，已經選好了數個菌種，並已經開始培養。有一個菌種生長的十分類似紫靈芝，而現在的藥效就已經超過百年靈藥。
此外，計算機的現世，甚至