最難調整的心態問題也漸漸迎刃而解。
面對尹天南的親自面試，厙世炎表現得無懈可擊，言行舉止，盡顯其良好素養。
“這位是設計部門的總監助理，Connie，在這一行已經工作了三年，同樣擁有豐富的經驗。你可以透過她的幫助來熟悉一下新的工作環境，將來一起為中寰的設計事業努力。”報到的第一天，尹天南親自帶著厙世炎來到所屬部門。
中寰設計部的辦公室結構相當別具匠心，全透明的辦公用品讓工作人員仿若置身於水晶宮殿之中，每一位設計師都擁有自己足夠的設計空間。設計總監被安排在一間透明玻璃隔離的房內，呈三角形緊貼邊緣落地窗。至於Connie，則與E組負責人Susan毗鄰。
“你好。”厙世炎禮貌地伸出右手，含笑說道。
“你好。”Connie得體地應道。
“設計部共分六個設計組，六名團隊負責人各自配備一塊額外的小組討論區，可以橫向及縱向組織起自己的設計團隊——所謂的橫向，是指六名負責人可以分別抽調一名不同專業的設計師，合作以應對中小型客戶的設計需求；而所謂的縱向，則是以不同的工種專業為劃分，六位負責人正是各工種專業的頂尖人氏，在承接大專案時，他們會集其設計部所有同專業的設計師作為一個單元小組開展自己專業領域的那部分工作。”尹天南繼續介紹道，辦公室中的職員一一起身與厙世炎握手。顯然，大家對一臉和善、謙遜好相處的厙世炎印象還不錯。
“那不同工種專業的六名團隊負責人組合起來，豈不就是精銳部隊了？”走入自己的辦公室，厙世炎四下環顧了一番後問道。
“不排除這種組合方式，但通常情況下，為了讓設計部有個良性的學習、成長空間，他們都會有自己固定的橫向設計團隊。你先安置起來，例會時見。”
目送尹天南離開後，厙世炎將一些必備用品放至辦公桌上，隨即緩緩走近落地窗，午後陽光明朗，他習慣性地放下窗簾，卻又覺得這樣有欠妥當，於是在稍稍一個遲疑後恢復了原先的扇型置高狀。自二十六樓俯瞰街道，沒有嘈雜的喧囂聲，只差一些悠揚的旋律。
“帥哥，工作時間不用擺這麼性感的pose吧？”尹志豪斜倚在門邊，側首看著靠於落地窗框旁、雙手交叉於胸前的厙世炎笑道。
“果然是山外青山樓外樓啊！”厙世炎放下雙臂走向對方，“二公子，你的姿勢也不賴啊。”
“有點專業素質吧？”尹志豪完全無視厙世炎著重強調“二”字的發音方式，自我感覺良好地問道。
“那個中國先生好像已經開始接受報名了，要不要我幫你填張表格。”
“你字那麼漂亮，我還需要參加海選麼？一張表格就可以直接進複賽了。”
“嗯，那看來中寰是冠名贊助商。”
“可以考慮一下。”尹志豪狀似認真地點了點頭，“怎麼樣，都還習慣吧？”
“挺好啊，沒什麼不習慣的。”厙世炎嘆了口氣，開始整理起桌上的文案。“因為還來不及去習慣。”
“沒什麼事早點下班，晚上和謝耀陽約好了去吃飯。”
“你們去吧——”
“我就知道你會這麼說，這回找了個什麼理由啊？”
“拜託，我得回去看交通法規。”
“哦，對哦，明天考交規來著！”尹志豪恍然大悟。“哎，反正你的記性不是一般的好，一小時搞定，吃飯歸吃飯嘛！”
“你一小時給我搞定試試！”厙世炎瞪了對方一眼，尹志豪呵呵一笑，也不再勉強對方。
失憶本身與記憶能力無關，失憶是受到外力重創生理上產生的直接後果，記憶力卻是一個人精神上所擁有的能力財富。記憶構