“老唐，這些國外大企業裁員還有收縮業務，對我們來說到是個機會啊！” “這些被裁下來的人才，要是大部分能來我們齊林市，這對我們省裡的產業是個巨大的支援啊！” 沈旭東思考到現在，已經不在這些巨頭裁員上。 相反是到了這些人才本身上。 這些跨國公司的裁員肯定不止現在，估摸著還有得繼續。 畢竟整個納斯達克的大跌還有巨大的下探空間。 這才第一波裁員，到股價再次下探，再幾輪裁員之後，才會最終結束。 這可是平時高薪都招不到的人才啊！ 他們楠省本身通訊網際網路產業的發展就缺乏人才。 從沈旭東原先的提升省內高校的招生和相關專業培養計劃提升就能看出來。 楠省發展目前的巨大制約點之一就是人才。 哪怕相關基礎專業的人才都缺乏，更別提這些能在跨國公司工作的高階人才。 巨頭目前的裁員操作，反倒是便宜了國內其他相關領域的企業。 而楠省更是其中之一，只要能抓住這個機會。 對全省的產業發展也好，經濟發展也好，都是一個巨大的人才底蘊的補充。 想到這兒，沈旭東趕緊跟唐市長交換起意見。 “老唐，這事我越想越覺得得抓緊。” “你讓市裡抓緊時間，擬一份吸引人才過來工作和落戶的政策吧。” 要知道全國需要這些人才的可不止他們省。 粵省，魔都，同樣是缺乏這些人才的地區。 而且粵省的行政動作也是一向都不慢。 他們地區同樣缺少這類人才，若是動作慢了，沒準人才往他們省裡尤其是羊城和鵬城跑的更多。 畢竟是經濟特區，而且身後還有港島在，對人才的吸引力來說絲毫不比他們楠省小。 “沈書記，這事怕是有些難啊！” “這些跨國公司大部分都在首都，少部分在魔都。” “就算被裁了，實際在當地相關產業發展也不難，我們省的政策千里迢迢的，怕是想吸引人過來有困難啊！” 唐市長這會兒聽沈旭東說起招攬人才的事，也有所意動。 去年光這些人才培養和招募的事就夠他頭疼的。 畢竟有大批的基礎工程師需要去歐區負責3G基建工作。 省裡從中低層次人才包括剛畢業的大學生到各種高精尖人才是無一不缺。 不僅讓大學擴大相關專業的招生規模計劃，並且還組織夜校。 將原本就在相關企業相關崗位上的勞動者組織起來培養。 挑選出真的有天賦的，願意學習的勞動者，達標後評選為助理和初級工程師的職稱。 饒是這樣，一下子想補足人才的缺口也不容易。 跟後世人才飽和內卷的情況不同，目前哪些大學已經擴招。 但大學生尤其是楠省這兩塊產業的人才，依舊是供不應求。 唐市長如今也有心招攬，只不過這距離就是最難最大的阻力。 “主要還是看宣傳嘛！” “這部分人才肯定不光看薪資，還要看未來和成長的潛力嘛！” “咱們人才補貼給的高點，還有多宣傳宣傳咱們楠省的核心企業和核心產業。” “只要能有兩成的人才肯過來，我們市裡的一番功夫就不算白費。” 沈旭東對這事倒是意外的有信心。 頂尖的人才雖然關注城市，但自身的發展也是重要的考量點。 從他們選擇各領域的跨國大公司工作就能看出。 而一旦這些跨國公司開始保守收攏，那他們的的選擇面就一下窄了起來。 楠省作為全球通訊產業的龍頭，不僅有華升通訊集團的這個巨頭。 同時還有以楠大通訊電子研究所和華科院（海嶺）半導體研究所，兩大巨無霸研究所領頭下的一系列通訊電子科研所。 這對這些人才的吸引力不言而喻，一下子就會成為他們的備選項之一。 再加上他們政府願意給出的豐厚落戶補貼，以及展現的態度。 在他看來，這事不算難。 “算了，這事你別讓政府辦的同志去擬了。” “交給組織部王堅定同志吧！他原先在海嶺市，對這一塊工作有研究。” “讓他把關著讓組織部的同志先擬一份，具體我們下週常委會議討論透過吧。” 想到唐永祥對於這塊工作還真的沒有什麼經驗，臉上還有些茫然。 沈旭東轉念一