吳副書記這邊倍感壓力的從沈書記辦公室內離開。 他了解過沈旭東過去辦的事以及成績，包括最早的時候寧州市委宣傳過的關於沈旭東對於奉玉市機械廠的發展報告。 對於沈旭東本人是非常佩服的，對於股份制改革也處於積極的態度，相對來說來了位能幹事、有想法、膽子又大的書記不容易。 但是這事本身的困難他可不會忽略，如何調整廠裡員工與領導層的情緒也是重點。 沈旭東還有意讓他放出風聲給鎮上的幾家企業，可能會在年底或者明年陸續面臨改革。 對於吳副書記來說，現在能做的就是信任沈書記，道路是曲折的，前景是光明的。 沈旭東這邊剛與吳副書記談完，小姜就又告訴他財政局局長已經在外頭等著了。 對於今天跟財政局局長的約談他倒是有數，畢竟這位新來的汪局長已經約了他有兩天，怕真是有要緊工作報告。 說起來像財政局的工作應該主要跟金縣長報告，畢竟是政府的組成部門，他作為縣裡的一把手主要還是以黨委這塊工作為主。 雖然事實上是跟縣裡一二把手誰談都行，但汪局長上次剛剛經歷了修大門的簽字報告，在金縣長的壓力下荒唐簽字的10萬元的審批，還好最後被沈書記否了。 現在汪局長也清楚了，縣裡究竟誰說話有用，也不怎麼朝金縣長彙報工作，而是來沈書記這兒彙報問題。 ”請他進來吧！“ 沈旭東整理下桌面，又讓小姜幫他重新泡了杯茶，才見到汪局長腳步偏急快的進來。 汪局長的年紀跟剛剛離開的吳副書記差不多，都是三十多歲，相對來說還是吳副書記稍微年輕幾分。 汪局長也是前兩月從寧州市裡下放的幹部，畢竟原局長和常務副局長都已經跟著原譚書記被司法機關判刑。 財政局裡剩下的副局長以及其他同志，市裡也不怎麼放心，如今在天門縣的幹部其實市裡都不太信任，都是從其他地方調動或者市裡下派為主。 ”沈書記！咱們縣裡缺錢，您幫著想想辦法吧，馬上縣裡工資都發不起了，少數部門上個月就已經停發工資。“汪局長見小姜出辦公室後，就急匆匆的談起問題。 ”我記得賬面上不是還有三十萬麼？縣裡同志的工資暫時應該沒問題吧？“ 沈旭東對於財政局的資金也很無奈，但好歹還有三十萬，想想這年頭的政府工資，發完這剩下兩個月，過年前的工資還是沒問題的啊。 ”不行啊！沈書記，光縣裡的同志都是勉強應付，還有縣裡學校醫院以及直屬事業單位的工資就付不起了。“ ”到年底前缺口有多少？“ 沈旭東當時看到賬面上錢也沒想太多，覺得應付到明年，等明年新的稅收撥款起來了再幹大事。 現在已經10月底了，再兩個個多月就要過年，以為撐兩三個月沒問題，但是忽略了縣財政局支付的工資可不止他們縣裡的幹事，縣裡其他的事業單位都是由他們統一支付的。 一想到這兒，沈旭東也有些急切起來，這怕是得大面積拖欠工資了啊！ “咱們縣若是應付自己縣裡的單位，那缺口不大，可能再10萬就夠到明年。但若是派駐到下面鄉鎮的以及部分編制往年由縣裡補貼的都算上，那就得12-15萬才夠。” 汪局長是面露苦澀，他原本以為下放一個縣局一把手還是財政局的一把手是件大好事。 哪怕來之前知道天門縣條件困難，但沒想到有這麼困難。 “更重要的是，不少學校以及醫院醫生的工資咱們縣已經欠了幾個月了，這些錢若是要補上則起碼還得30萬。”汪局長說到這兒也總算是將最重要的問題拋了出來。 就是關於拖欠工資的問題，也還好這年頭事業單位的同志工資不高，起碼比起縣裡的公務員低的多。 還有一大半編外的工資就更別提了，例如民辦教師的工資，就屬於部分有，部分沒有工資。 就看當地認不認了，許多都是地方單位自己貼補的。 “還有拖欠工資的事？最長的拖了多久了？這些同志目前的生活有困難麼？”沈旭東倒是真的沒去關注具體的財政狀況，光想著瞭解縣裡發展現狀以及未來的發展方向，這方面具體的