想到過的。可能我這廠長真的有點不稱職，如今我除了心裡感覺到慌張，覺得不能再這麼下去外，實在想不到其他應該做的事。哪怕如今機械廠擴張的再快，我這心裡也沒底啊！” 袁廠長說道這兒，一旁的陸總工也有些自責，說起來這些問題，其實跟他這個總工的關係不小。 起碼關於新產品的研發和專案上馬，應該得有他這個總工主導或者推動。 只不過陸總工這幾年的確也沒關注這些，心裡還是老一套，專心提高現有產線的升級和進步。 沈旭東在一旁算是聽明白袁廠長擔心的事兒。 簡單歸結起來，就是窮人乍富，並且還有點憂患意識，不知道如何才能保住這些突如其來的財富，並且保持自己的領先地位。 機械廠說實在的，能起來並不是廠裡本身的創新，或者說產品更新迭代而發展起來的。 只是在他設計的兩樣產品上，成功做到了實現以及推廣，自己並沒有專門的創新研發平臺作為廠裡的核心與底氣，無法不斷的做出新的創新產品。 人嘛，是掙不到認知以外的錢的，哪怕突然發財，也最終會慢慢的走回老路。 若是機械廠依舊像這麼發展下去，遲早還是回去原先的老路。 等著十年或者二十年後因為產品老舊，又不得不重新依靠人工以及降低成本去搶佔市場。 “袁廠長，我清楚你什麼意思了。是覺得機械廠像現在這樣，你覺得在吃老本，後勁不足但又不知道該怎麼做是吧？” 沈旭東說的算比較直接了，也正合袁廠長心裡所想，不由的衝他點頭。 “這事其實還是廠裡的發展方向以及制度做沒到位！”喜歡升遷太難？不如安心乾點實事()升遷太難？不如安心乾點實事。