以及讓管委會的幾位負責企業改制的副主任，聯絡聯絡被改制的企業。 讓當地的這些企業，拿出些好的崗位來。 尤其是有培養方向潛力的崗位，準備在寧州開辦人才市場與專門招聘會，方便大學畢業生直接對接企業就業。 更重要的事，這包分配製度估計明後年就會正式全面取消，到時候全國的大學畢業生都會流動起來。 沈旭東既然是寧州的副市長，就已經做好今後的打算。 這兩年要將尊重人才，重視勞動者的牌子先打出去，以便未來真的全面取消分配那年。 能夠吸引更多的年輕人，南下來他們寧州市裡的企業就業。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！