推上了前臺。 說是前臺，依舊是被圍在人中間，光頭老闆膀大腰圓，搶在最前面的位置，不顧儀表的喊了起來：“蘇廠長，我參加過您搞的基礎五小招投標，這回是不是一樣的流程。” “咱們這次是配套廠，還是有些不同的。”蘇城呵呵的一笑，在空中揮舞了一下手。 過慣了集體生活的人就是不一樣，看著手型，不用解釋，立即鴉雀無聲。 蘇城不由感慨一聲：50年的練習，國人皆有紀律。 在無干擾的環境裡，蘇城揚聲道：“各位，咱們這次邀請的配件廠，主要是三點要求。第一是質量，凡是不合格的配件，是一律不予接受的。什麼叫做不合格的配件？只要超出了公差範圍，哪怕是1毫米，甚至0。1毫米，我也不要，幾千塊的構件，你就必須給我當廢品處理掉。” 一句話，就像是把水滴進了油裡。 馬上有人嚷嚷起來：“必須當作廢品處理？太蠻橫了吧。” “你們看看配件冊子，齒輪的公差統共才2毫米，這良品率得降到多少。” 每個人心裡都又一本賬。機械生產不同於手工製造，一刀車下去，車壞了就是車壞了。機械不是人手，誤差不僅有，而且會持續積累下去，10個99％就只剩下90％。若是大件的話，毛利不一定能有20％，90％的成品率，那就虧定了。 蘇城未做回答，繼續道：“第二點，是速度。我們這次的任務很重，一年生產5000臺採油機，只有極少數的工廠做到過。所以，我們要求配件廠，要能跟得上速度。” “要是速度慢了呢？”還是光頭佬問話。 蘇城微微笑了一下，道：“那我們回款也就慢了。速度低於60％的，直接解除配件關係。” 陣陣吸氣聲傳來， 蘇城視而不見，繼續道：“第三就是紀律性，對於一些零件，我們會派駐技術人員進行指導，各家必須嚴格按照工藝流程來進行生產，如果做不到，那我們就沒法合作了。” 有幾家工廠的代表，直接轉身就走了。 看那樣子，既有小私企老闆，也有比較大的國企代表。對於前者來說，蘇城的要求實在太高，對於後者來說，大約是他的要求太多。 做慣了太爺的國企，哪怕是景況不好，其領導也是不為工人的五斗米折腰的。做勝利油田機械廠的配套廠，對某些人來說，已經是相當屈辱的事情了，何況蘇城制定的紀律又如此嚴格。 不過，大多數工廠還是跟著訂單走的。純利潤是一回事，毛利潤又是另一回事。無論國企還是私企，日常經營中，壓力最大的部分就是工人薪酬。一個人一個月100塊，100個人就是1萬塊，500個人就是5萬塊。這筆開支，無論是否有活，那都是要付的。 穩定的訂單，就意味著工廠能以目前的規模維持下去，這對於工廠主的誘惑是顯而易見的——無論是多大規模的公司，領導者首先思考的就是活下去。 活下去的公司，自然就能賺錢，這是鐵律。 蘇城靜靜的環視一週，見沒有人再動，才道：“願意遵守這三點要求的，我們到會議室具體商談吧。” 眾人默默點頭，像螞蟻似的，湧入廠辦大樓。 舒蘭目光漣漣的看著蘇城，心想：蘇哥哥也成了大人物了。 ……
正文 第四十八章 外匯吶
遴選配套廠的過程中，要說最開心的當屬黎渙祥等技術宅。 他們首先將製作簡單和利潤率低的配件給挑選了出來，然後又分別前往各家申請配套的工廠，進行巡視檢查，並出具報告，從而評定究竟哪些工廠具有做這些配件的資格。 一時間，技術宅們儼然成了明星人物，即使是外廠經理老總們碰見他們，也要稱兄道弟一番。 各家工廠組成的供貨團更是常駐勝利油田機械廠，不僅為了從第一線獲取資料，而且非常關心評審團的家屬。幫他們搬米麵，抬液化氣，延醫問藥…… 如是幾周，常駐工作是否發揮了作用並不知道，但的確有不少供貨團得到了供貨資格。 畢竟，管理供應商是一個大難題，這個時代的國企