為得了癌症變得顏色憔悴形容枯槁。商甲琰嚇得趕緊去全面檢查了身體，醫生看著體檢報告說商甲琰除了乳腺增生，其他無大礙。但是商甲琰要保持心情暢快，不能過分透支身體。癌症多發於加班熬夜，三餐不正常，營養不均衡，缺乏身體鍛鍊的人群。
聽完這些話，商甲琰突然領悟過來，如果繼續留在這種“人有多大膽，銷量就有多高產”的銷售公司，只能讓商甲琰過早地消費完儲蓄的健康後，要麼沉痾難起，要麼嗚呼哀哉。唯一的辦法就是商甲琰離開“珍潤”這一型別的公司，以後的工作要麼是人力資源部專員或者文員類，要麼就是隱匿工作能力不再突出表現。
2008年，秋風蕭索。商甲琰來到了“濟民”連鎖藥房工作，這讓所有認識商甲琰的人大跌眼鏡，“濟民”藥房的總經理驚喜交加。驚得是商甲琰居然只要求擔任倉庫打單員，管理人員的崗位一概不考慮。喜的是商甲琰的能力超群又踏實做事，只要收歸麾下假以時日定會大顯身手。
商甲琰在倉庫裡每天列印出庫入庫單，精神上沒有任何壓力。心情的天空總是一碧萬頃，再無陰霾密佈。可惜好景不長，2009年初商甲琰被安排到門店去做店員，理由是工作需要。商甲琰心裡明鏡似的，任何一個私企管理者都自詡“知人善任”，絕對不會放過一個曾經的“人才”，埋沒在企業的平凡崗位上；私企管理者都會最大限度的發掘“人才”的潛能，讓“人才”為企業創造出更多的剩餘價值。
“上有政策，下有對策。”商甲琰選了一家生意最差，管理最鬆散的門店去上班。商甲琰把積極工作的態度收起來，取而代之的是懶散鬆懈。商甲琰每月的銷售任務都是剛剛完成或者只超出一點點，工資雖然和在“珍潤”相差一大截，但是逍遙自在。氣得總經理罵道“不求上進，朽木不可雕也，”但商甲琰依舊滿不在乎我行我素。
2009年底，商甲琰得知了一個不利的訊息。過完年要換一個新店長，聽說是“濟民”的風雲人物。新店長向總經理立下軍令狀，2010年要扭轉局面，要把落後分子改造成“明星小藥師”。新店長要建立起一支業務過硬的團隊，讓今年的年銷售額比往年至少翻一番。
商甲琰怕自己“在劫難逃”，趕在新店長來臨之前，謊稱父母非要讓她去給“二姨夫”打工，她不敢忤逆不孝，只得忍痛辭職。商甲琰的舉動越發讓“濟民”的總經理看不起，認為商甲琰“無可救藥”，很爽快地在離職書上籤上了大名。
後來商甲琰聽“濟民”的同事議論，新店長駕到採用雷霆手段，狠抓紀律和銷售。罰單經常貼了一黑板，搞得人人自危。新店長還天天週週月月評比銷量，宣佈對最後一名重罰。商甲琰慶幸自己有自知之明，沒有留下來當反面典型。
往事恍然若夢，是夢終究會醒，就像露珠在太陽昇起後蒸發掉一樣。
東方泛起魚肚白，商甲琰一夜未眠卻無倦意，倒掉了早已涼透無味的玫瑰花茶，重又泡了一杯濃濃的綠茶。
商甲琰看到桔黃色的太陽透過窗紗，射進第一縷晨光。又是美好的一天來臨了！俗話說“早餐是金”，商甲琰開始著手早餐，為上班做好準備。
作者有話要說：
☆、清明雨後的悵惘
2010年清明雨後，春夏交替。父母經過幾番商榷，敲定“翰林苑”房子的戶型。還是三室一廳，不過居住面積達130平方，是多層中最好的樓層——二層。
商甲琰有點惆悵，雖然父親說將來“翰林苑”的房子肯定有商甲琰的份，但是商甲琰覺得家裡人沒有重視自己。商甲琰不能在家人的幫助下，實現獨居的理想。
在健祥商甲琰只是個店員，在老闆高玉看來沒有太多的利用價值，極容易被忽視。英大的那批學生剛來，高玉給這批“學生員工