哪個領導都會難受的。
鄭龍欣坐在桌前心緒不寧，幸好這次的移動採購算是搞定了，不然自己真的無顏面對徐老闆。
思來想去，他決定還是去和老闆商量一下這件事情，看看由老闆出面，是否能帶來一些轉機。
面對危機，很多人的應對是不同的，鄭龍欣決定請頂頭上司出面，而林曼華也找了一個熟人說句話。
今天，東臨省移動各地市的一把手們雲集江城，因為接下來的三天裡，有一個非常重要的會議召開。會議的主題是每年都差不多的，但是主持會議的人卻換了一個，即將被任命為東臨省移動總經理的葉筱容。
移動這種企業的老總，就像是守著金山等收成的地主，從來不需要為如何賺錢操心，他們更多需要費心思的事情是，怎麼樣把錢花出去。
是的，沒有說錯，每一年乃至每個季度，移動各部門人員都在費盡心思花錢。
據說有種傳說，對移動公司各地方負責人的考核指標裡，有一項是非常重要的，那就是利潤。但是局外人想象不到，他們對利潤的考核是不允許超過標準。
這是一件相當辛苦的事情，省公司規定某地市今年只能實現利潤一億，可移動的使用者們創造出來的利潤卻有兩億，那麼該怎麼辦？
兩個字：花錢。
花掉一個億，那麼利潤考核就達標了。
這只是一種傳說，至於是真是假，大家信或者不信，仁者見仁智者見智罷。
這種每年召開一次的大會，由省分老總親自宣導的會議，其實說白了就是一次討論如何花錢的大會，註定是一場喜洋洋的會議。
葉筱容不是第一次參加這種會議，但是做為大老闆來主持，還是第一遭。這一次的花錢行動，東臨省移動一改從前的各掃門前雪，而是統一規劃集中到省公司，那便是這一次的大規模採購送機活動了。
當然，這次大規模的採購需要的資金看似很大，總金額接近兩億之多，可分攤到各個地市的金額真的不算什麼，還是留下了充足的空間給各方諸侯自己花銷的。
葉筱容很強勢，但是她懂得馴下之道，葉家的大小姐倘若沒有這點頭腦，也就妄稱華夏第一世家的出身了。在辦大事做業績的時候，也要留下足夠利益給下面的人分潤。得不到地市人員的擁護和支援，大多數政策是不能得到很好執行的。
這是一次勝利的大會，也是一次和諧的大會，與會的同志們紛紛表示堅決支援葉總的英明決定，要為東臨移動取得新突破鞠躬盡瘁。
只不過，在會後晚宴時，發生了一點小小的意外，這件意外便是那位遇見危機的林曼華引起。
林曼華是東臨省移動最老的一批員工，雖說因為脾氣臭一直沒能得到提升，但總還是有幾個知交好友，比如現在正在葉筱容身邊小聲彙報工作的錢進喜就是一個。
錢進喜是林江地區移動的總經理，和林曼華從小便在一起長大。移動系統的工作人員大部分都是從郵電系統劃分出來的，而他和林曼華一樣都是前東臨省郵電局的內部子女，小時候就住在一棟樓，上下樓的鄰居和穿一條開襠褲的玩伴。
錢進喜很清楚，林曼華的無妄之災，源自於小方助理的怒火。小方又是葉老闆的嫡系親信，要是從前，就算他和林曼華私交再好，這種求情的話他也是不敢說的。
國企和行政單位有所不同，國企是更徹底的一把手負責制，要是惡了老闆，後果真的很嚴重。
可現在小方走了不是麼？
架不住林曼華的苦求，又找了幾個熟人打聽之後，錢進喜終於咬了咬牙，決定為自己的好朋友在葉老闆面前努力一把。據說那位和小方助理關係很不錯的中通公司業務員，和葉總不算熟悉，這一點江城移動是有不少人知道的。