徐臨淵進了財務主管的辦公室之後，楊紅娟自然知道BOSS來要做什麼，於是很麻利地將財務報表拿了過來讓領導查閱。
徐臨淵也沒有太細緻地看，就只是看了看公司最近的收入和支出情況，確實如喬學亮所說的那樣，公司最近的業務量很大，截止目前已經實現贏利二千七百八十六萬之高，比礦業公司還要高出三四倍，確實是出乎了徐臨淵的意料。
不過想想也正常，礦業公司的發展是屬於細水長流，他所實現的贏利都是在穩步增長，而農貿公司能有如此驚人的業務量，那也是屬於曇花一現，畢竟農貿公司並沒有自主生產或研發的專案和產品，做的都是過手買賣，總會有回落，所以不穩定。
看過了報表之後，徐臨淵也就大概瞭解了農貿公司的運營情況，便回到自己的辦公室，叫來了喬學亮，說道：“你和賀東洋在業務方面的能力已經得到了體現，但是在管理上，你們都是還是有所欠缺，就像現在，公司員工都或多或少帶著一些情緒在工作，銷售部門和業務部門就不用說了，但其它部門的員工很明顯，我都能感覺得出來，不相信你們不會感覺不到？”
喬學亮道：“小臨，你說的對，我們確實是跑業務的料，在公司管理上就有所欠缺，不過公司的管理制度上，我們沒有權利訂製或變更，而就目前來說，有些制度還是有些過於嚴苛，有些員工適應不了，可能就會有情緒，另外這工資……”
徐臨淵搖頭，道；“這些管理制度當初定製的時候，就並不是很完善，現在體現出來了，就要改一下，不過工薪標準不能改，我們給員工的工資待遇已經不低了，不可能公司有贏利就要給員工漲工資，那虧損了呢，所以這根本不合理，還是嚴格按照原有的制度來，現在這些員工有情緒，恐怕主要是最近工作強度太大的緣故，所以在考勤、福利、和補貼等方面改動一下，再定期組織些活動，釋放一下他們的工作壓力，大概就這樣一個思路……”
喬學亮聽了，點點頭道：“那好，我跟賀東洋商量補充一下，回頭再做一份計劃出來……”
徐臨淵點點頭，道：“這農貿公司的事情，我現在沒有太多的精力顧及，咱們是一家人，所以我交給你，也希望你能幫我把好關，賀東洋自進入公司這段時間以來，業績很突出，也很能幹，是個難得的人才，所以我打算把他提到總經理的位置上來，主抓業務，你在副總經理的位置上抓好管理，你是我小姑父，要是有什麼想法，直接跟我說……”…；
喬學亮道：“確實，賀東洋業務能力比我強很多，我們現在是亦師亦友的關係，我很服他，我能有現在的業績和收入，有一半是在他的幫助下實現的，而我跟你的關係在公司比較特殊，大家看我，總會想到我背後有你，所以讓賀東洋任總經理正合適，我會像剛子一樣，用自己的行動和努力來向他們證明的”
聽了小姑父這番話，徐臨淵心中欣慰，確實環境能夠改變一個人，剛子是如此，小姑父在這種環境的壓力下，也是如此，他們都在發生著一些潛移默化的改變，這是一種良性的因素，徐臨淵並不想破壞掉他。
所以徐臨淵道：“小姑父，想必大姑父的事情你已經知道了，現在他那邊我已經布好了局，大姑父將自己的公司全部併入了集團，我給了大姑父5的股份配額，而你這邊，農貿公司我打算讓其單獨發展，也有我的考慮和打算，我希望你能把他發展壯大起來，將來這個公司我打算往另外一個領域發展，到那時，許多事情，我還要靠你來幫我呢……”
其實，喬學亮也一直有些疑惑不解，但此時聽了徐臨淵的話之後，喬學亮也是個聰明人，立即就從中揣摩出了一些味道來了。
徐臨淵這是準備要將雞蛋放到三個籃子裡，像他現在搞的資源行業，搞的發動機廠是工業加工製造業，應該