上，不說曲軸技術，就是那迴圈衝程技術和變速箱技術，他們所用到的材料，都是研究中心提供的新型研發測試的生物合金鋼材料，如果今後要量產的話，這種生物合金鋼材料能否則有保障，目前這種新型金屬材料的開發應用，除了美國等先進發達國家，這幾乎是一項空白啊？”
徐臨淵道：“正因為是被美國等發達國家在研發應用，目前這領域還是一項空白，所以我們就在添補這項空白，你放心，這項新型金屬材料的實驗已經完成，很快就能投入開發應用當中……”
蒙利榮和毛公明對這話很是贊同，他們經過公明的指點與引導之後，已經在這項合成金屬材料的研究實驗中，早已經有了解決方案了，就等徐臨淵投入正式的開發應用了，到那時，恐怕這項專利技術，更比這鏈環發動機的推出，更能令工業界發出一場大地震，他的影響意義，將極為深遠。
一想到此，他們的心中更是火熱無比，十分的期待這種合金材料能早日面世…………，
第二百一十一章 產品釋出會
週一上午，風和日麗，碧空萬里。
金色的陽光灑在大地上，路上車輛行人匆匆，都是趕著上班的。
徐臨淵今天也是一身盛裝打扮，配上那最近又長了幾公分的高大結實的身材，自然修飾的髮型，陽光型男的面容，臏額經過修飾，露出一層唏噓的鬍渣子，更加顯得穩重成熟，帥氣十足，坐上那輛公司新配的捷報J7豪華商務版，意氣風發地上班了。
惡來充當著徐老闆的貼身保鏢兼司機兼助理等等，任勞任怨不說，還是全能型智慧生物人，因為是他的主核心晶片繫結著徐老闆的基因，所以忠誠度那簡直沒得說，帶出來既震場子，又能讓徐臨淵老闆有一份特別的安全感。
雖然目前晴淵號還在被徐老闆扔在海洋裡在開採資源，但經過這次中級水平的階段的升級，徐老闆身上也有了武裝防衛的武器，再加上惡來在身邊，萬一有事，他們隨時都能聯絡到晴淵號，並讓晴淵號以最快的速度返回。
汽車來到未來集團大廈停車場，徐臨淵才下車，就碰上有人打招呼。
“董事長，早啊……”
鍾重早在一個月前就已經到礦業集團公司任職了，雖然剛子是股東，但沒有任免副總經理級別以上的人事權利，這都是要徐臨淵這位董事長來任命的。
所以鍾重之前的職務暫時是總裁助理，而這次徐臨淵回來以後，親自簽發任命書之後，鍾重也順利地升任總裁，很自然地完成了過渡。
鍾重和汪倪一樣，徐臨淵給出的第一年的年薪都是200萬及分紅等薪資福利，今後會逐年進行遞增，如果他們的業績十分突出，能帶領公司走上一個新的臺階，徐臨淵將會配給他們一定的股份，所以這些激勵政策很靈活……
而這兩位得力干將，也很樂意接受這樣的條件，這才讓他們有發揮的舞臺，有奮鬥的動力，如果一開始徐臨淵就將薪資待遇提的很高，不給予成長的空間，這反而讓接受過美式教育的兩個商業人才不能適應。
徐臨淵瞭解他們的個性，這種人就喜歡這種有激情的工作，尤其是從零開始的企業，能夠提供他們發揮的機會將更大，與企業一起成長壯大。
更主要的是，這個企業之中不存在高層之間的複雜競爭關係與權利爭鬥，就是有股東，那也都是小股東，周正祥人家根本不參與決策事務，只參與分紅罷了，所以這樣由徐臨淵一人說了算，身邊也沒有任何人掣肘，決策高層也沒有利益爭鬥的企業集團，也是能夠網羅住他們的主要原因，程正深也是如此。
誰會願意自己悉心呵護，一起成長起來的幼苗中途被他人所佔據截走，所以這樣除了容易培養他們的歸屬感之外，也更能提升他們的忠誠度，全心全意的投入到工作