式的招聘會。
本來徐臨淵打算先暫時在這寧城大廈另租一個地方作辦公場地，不過考慮到目前廠區辦公樓也在建設當中，而且徐臨淵並不打算將公司總部設立在寧州，所以汪倪就臨時借礦業公司這邊的會議室來進行這場招聘會。
這場招聘會主要是工廠的主要管理崗位人員的招聘，徐臨淵在獵頭公司那邊經過篩選有意到寧州發展的人才今日也全部都應通知過來了。
目前來應聘企業廠長職位的有三個人，資歷都比較高，企業管理經驗也很豐富，汪倪從各個方便考量之後，將目標鎖定了一個叫程正深的中年人。
這幾個應聘廠長的人當中，有兩個是在職人員，是合同期滿以後想另謀發展的，程正深這個人是才從比亞迪那邊辭職回到西省就被天正集團看中。；只是程正深並沒有去天正集團發展的打算，所以就被汪倪挖了過來，這次會上，汪倪對他經過多方面的考量之後，又讓費清遠在一些相關行業技術方面的問題進行了考察，最終向徐臨淵推薦，決定聘用程正深。
其實徐臨淵在相關方面的經驗並不豐富，不過有汪倪和費清遠這兩個得力助手，只要這兩個難關過了，他也並沒有太大的意見，他只是從性格，還有為人上做了一番考量之後，只需要最後簽字就行了。
落實了廠長的人選以後，財務上的人選也在第二時間進行了落實，在十五個入選的名單當中，汪倪推薦了三位，徐臨淵和費清遠又從裡面挑了兩位，以及在工廠生產部門主管、車間主任、人事主管等職位，也都在這次招聘會上落實了下來。
畢竟這些人都是經過獵頭公司幾次篩選下來的，都是精英型的人才，所以徐臨淵這邊和汪倪只要把好關，落實最終的人員名單就行了。
在大部分的人員名單落實以後，在技術部門的相關職位上，費清遠倒是給了徐臨淵一個大大的驚喜。
第一百二十一章紈絝的命運
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第一百二十二章 小團隊
第一百二十二章小團隊
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……
費清遠是個從事礦物金屬領域方面研究的狂人，他以前在中科院研究所從事工作時，就曾經有一個同樣都有著共同愛好的小團隊。
他的這個小團隊的人員分佈比較散，並不都是研究所裡的同事，也有一些民間博士，還有幾位年輕人組成。
上次徐臨淵讓惡來透過與費清遠的一番交流之後，費清遠獲得了一些研究上的啟發，欣喜若狂之下，就聯絡他的小團隊的成員前來共同參與實驗研究。
只是他的小團隊成員到來以的，當他們聽到費清遠的研究分析報告之後，均顯得十分震驚，有些困擾了他們數年之久的難題，竟然可以如此輕鬆的解決，當時各個成員就對費清遠如何解決這個問題表示了好奇並做了詢問。
不過當他們聽到費清遠是受一位企業老總的一位手下的啟發之後才有了這種突破之後，他這小團隊的成員們頓時震驚了，一個企業之中竟有如此強悍實力的人才。
尤其是聽了費清遠對惡來的知識水平的及當時提到的一些技術問題的探討，以及說出他對惡來的認識之後，他那小團隊的成員對這個企業紛紛表示了極大的興趣。
有一位比較年輕一些的成員當得知費清遠已經加盟這個企業，不但可以繼續從事研究工作，而且還獲得了很豐厚的薪資待遇之後，當即就表示想有意加盟這個企業，希望費清遠能夠引見一下。
當時費清遠也覺得他在這個企業中從事各方面工作時，需要一些人才來幫助，也有想把小團隊成員拉進這個企業的想法，於是他此次前來，他就帶著幾位小團隊的成員一起來到了