的無償加班，工作人員可以選擇不加班，但是為了他們的工作崗位，很少有工作人員選擇不加班的。
如果他們不加班的話，工作沒有辦法完成，上面就會怪罪下來，便是你的責任，獎金就會受到苛刻，並且前途會受到很大程度的影響。
雖然工作的規定時間只有八個小時，但通常，工作時間還是遠遠的超過這個時間的。
躍文knight文庫還好，一般最多加班一兩個小時，完成了工作之後就會下班。而一些大公司，經常無償加班的時間，比正常上班的時間都還要多，過分的時候，甚至通宵加班。
在日本，每一年過勞死的人和自殺的人數同樣多。很多的人直到最後，會受不了上司，便一怒辭職，成為無業遊民。這些人雖然大多數已經四十多歲了，五十多歲了，但普遍沒有家庭。家庭從某種意義上來說，也是一種束縛，一種羈絆，如果有家庭的話，恐怕也不會草草的辭職掉，成為無業遊民，而是多半會選擇繼續忍受下去。
之所以沒有家庭，因為在日本，孩子成年了之後。或者說大學畢業了之後，就會從家裡搬出來。過著獨居的生活，如果牽掛家庭的話一年也會回去一兩次。卻沒有被逼迫著必須要結婚，那種強制性的行為。雖然和中國的父母一樣，她們也希望孩子會有一個家庭，可是如果孩子堅持拒絕的話，她們也沒有任何辦法。
然而這種情況也就造成了一種不可避免的現象，那就是人口老齡化的出現。這是因為家庭所帶給他們的壓力實在是太大了，結婚，養孩子，房貸。車貸，一系列問題都會出現，遠遠沒有一個人生活瀟灑與方便。
躍文knight文庫同樣也有加班的情況，而小柳卻不覺得，這種情況多麼的好。以現在的躍文knight文庫，他可不相信，還有多麼的工作需要去完成。
他覺得，日本公司廢除加班費這個規定，是無可厚非的。
因為。這些工作人員的工作效率實在是太低下了，似乎有著故意拖延，故意緩慢工作的念頭一樣，將工作時間拉長。必須要等到老闆下班之後，自己繼續工作一會兒才能離開，這個念頭的不可避免的產生。就造成了工作時間的延長，也就造成了工作的效率低下。全力以赴。一個小時能夠搞定的工作，往往需要花費三個小時甚至四個小時才能夠完成。
加班時間的延長。不可避免造成了疲憊，身體上的疲憊，精神上的疲憊，回到工作上來，繼續產生工作效率低下，於此以往，惡性迴圈，不可避免的就產生了繼續延長加班時間，工作效率再次低下。
這或許也就是現代日本社會的一個非常可悲的一點，然而小柳卻不希望，這在自己的公司出現。
此時的小柳與真白還沒有離開，正在審視躍文knight文庫的各個部門。
作為出版社，自然有著很多的部門。
總裁，不，在日本的話，應該叫做社長比較應景一下吧，社長淺井秋葉，此時跟在小柳的後面，一路給小柳介紹這家公司。
自從股權轉移之後，小柳已經變成了這家公司的真正老闆。不知道小柳真正身份的淺井秋葉，對於這個應該是豪門少爺的傢伙，抱有莫大的敬畏之心。
“說起來，小柳君是因為什麼而選擇本公司的？”淺井秋葉有些好奇的說道：“和本公司相同的遭遇應該還有不少的出版社公司吧，小柳君為什麼獨獨選擇了我們？”
淺井秋葉的心中一直有著疑惑，只不過在合約的沒有簽訂之前，不敢將這個作死的問題問了出來，此時塵埃落定，沒有什麼可能發生變故，才將這個問題問了出來。
小柳說道：“當然只是偶然。”
“偶然？”淺井秋葉點了點頭，雖然有點失落，本來還以為躍文knight文庫有什麼特別之處，才