“那就更應該趕緊淘汰一批不作為的企業，先釋放一部分社會就業壓力，如果一直撐著，讓這顆定時炸彈爆炸，可能真會像東營那晚一樣，發生嚴重的抗議行為。”
李民洋據理力爭，此刻的氣勢絲毫不落下風，完全沒一點奉迎的味道，意思很明確，得軟著陸。
辦公室裡突然安靜，前一秒郭主任還在端著茶杯細品，下一刻愣在那裡，這小子說得跟黃書記一模一樣啊。
而且說實話，當時黃書記提到全部淘汰時，郭志遠尤為心驚，覺得這位的做法是不是太激進了？再由眼前的年輕小夥點出來，感觸又不一樣。
一種緊迫感，油然而生，似乎勢在必行，一刻也不得拖延，審計工作的事宜又壓在心口處，透不過氣。
“那你的意思，先淘汰誰？”
郭志遠竟然開口詢問，是下意識的舉措。
“東營！”
李民洋說得迫不及待，心想，禿哥，真對不起了，下崗就下崗，跟著我混吧。
“確實。”郭志遠點頭肯定，“東營存在的歷史問題太過嚴重，難以轉型，最好先幹掉。”
眼下郭主任的用詞都變得兇狠，要幹掉。
“郭主任，我想盡自己的一點微薄之力，為您，也為福海排憂解難。”
說這番話時，李民洋已然一副阿諛奉承的樣子，形象轉變極快。
“哦？民洋你有什麼想法。”
郭志遠笑了。
“我想接手東營，全額佔股，而作為民營企業，我可以保證一點，給到職工們的待遇，絕對不會比之前的差，甚至還要更高，從根本解決就業問題。”
李民洋終於有機會提了出來。
而作為福海第一家國企被收購的事項，一定會伴隨著諸多政策，得起個好頭，一來要考慮職工們的情緒，畢竟身份變了。
再者更要顧及民營企業家所面臨的難處。
但第一個吃螃蟹的人，肯定是收益最大的，因為別人不知道，更沒人跟他搶。
這不搶，價格才好壓。
接下來，辦公室裡的談話變得越來越低，李民洋在裡面待了很久。
這時在東營，禿頭還在財務室盤算著，廠區能還抗多久，是否有足夠的時間、本錢來轉型。
而在結餘職工全部工資、績效，以及上游的欠款，和各種裝置的養護費用後，結餘只剩三十多萬。
一睜眼，一閉眼，職工又得吃飯，一個月哪怕啥也不幹，也得四萬左右。
孫旭衛抓耳撓腮，頭髮都要撓沒了，但他不想認命，一定要走出一條路來！
......
在火車站，馬三、薛鵬鵬等人都在，魔都的貨回來了。