的架構了，方方面面的人才要挖進來，“我草擬了新的公司組織架構，是在羅總裁的基礎上細化的，公司董事會為最高決策層，總經理對董事會負責，嚴格貫徹執行董事會制定的大政方針，具體的研究實施細則和展策略，秉承董事會的意志推動整個集團的展，瑾生公司現設如下機構。”
梅妁喝了口水，繼續言，“總經理、副總經理，然後是兩個大部門，大事業部和行政監理部；大事業部下設：生產部、銷售部、市場部、綜貿部、廣告宣傳部、公關部；行政監理部下設：人事部、財務部、行政部、秘處、質監部、保安部、人才管理展培育心；”
“初步預計，這次招聘的人員可以達到二百名，瑾生現在有辦公地點恐怕不夠用”
現在的瑾生只包下了小江陵商務心的第十二層，一下子要放進二百多人顯然不夠用。
唐生聽罷道：“這個只是對應招聘的管理人員吧？普通職員要是招齊的話怎麼夠？”
梅妁答道：“現在什麼工作都沒有開展呢，先用這些管理人才當普通人員用唄，隨著公司的業務展開，漸步招聘吧，就是這二百個人招滿了，每個月按平均薪金一千五來算也要三十萬支出，這只是針對普職人員制定的暫時性薪水，在江陵來說，這個薪水也不低了。”
她說的是實話，o4年的江陵，當老師的也拿不了一千五百塊的薪水，她不斷羨慕呢。
“另外就是特殊的‘顧問委員會’，非本公司股東不能進入成為委員之一，這個委員會有權力對董事會制定的展戰略提出質疑，因為有些股東完全不會參與公司的日常管理，加入顧問委員會之後，倒是可以隨時提一些具有前瞻性、建設性的意見給董事會或總經理。”
羅薔薔笑著指著唐生道：“他、就是‘瑾顧委’的主任，指手劃腳時比較有威勢的。”
這話看似開玩笑，實際上點出了唐生才是瑾生真正的靈魂人物，楚駱二人也就明白了。
梅妁也玩笑了一句，“昔日聽說過‘顧委’，能左右國家大政方針，今天我們瑾生集團的‘瑾顧委’也很是不同凡響，小唐主任，你是不是也講幾句預見性和展性的看法？”
羅薔帶頭鼓掌，楚秀雲、駱明光也跟著鼓掌，梅妁都不例外，一個個笑盈盈的望他。
唐生摸了摸鼻子，“那個啥，我實是沒有講話的**，坐在這裡僅有可憐的五個人，我這個主任的聽眾太少了，不過你們可以將是瑾生未來的巨頭人物，那我就講兩句……先，我們的戰略很明確，江齒集團，必須拿下它，怎麼拿？入股，一步一步的吞食為個龐然大物，資金是個問題，這個必須解決，楚主管，你是財務主管，你要協助梅總把融資渠道拓展開。”
“公司的招人員定在二百名，我的意見是，試用期三個月，一千五的薪金在試用期放6o％，試用期滿獲得正式聘僱的放滿薪，初期只能是這樣的薪水待遇了，慢慢提吧”
實際上這樣的薪金待遇在江陵這個時的普通市民也不是低薪，絕對算是上水平了，好多公司的普員每個月也就8oo至oo的薪金，差一點的私營公司連這個水準也達不到。
“招聘廣告明天就見報了，晨報、日報、晚報、電視廣告一起上的，持繼一週時間”
“那這幾天肯定要忙了，我會抽時間來看看的，羅總裁和王副總裁就別指望了。”
散會之後，梅妁與唐生、羅薔薔回了總經理辦，“學校那邊你要去應付一下？張老師今天和我說了，你老翹課是個大問題，說要和你家長見面呢，有些話我也不能替你，你去吧”
唐生糾結了，怎麼著？我又要回學校上學了嗎？我現在心好野哦，學校圈得住我嗎？
“數學張老師吧？就是那個風韻猶存的嚴謹教學風格的張秋珍？記得她屁股好大哦”