展會還在繼續，張逸夫脫身出來，自有其他人在那裡招呼。此後幾天。展臺那邊多次傳來訊息，有不少國內電力機構的人對866A表示了興趣，有華北局的應用成果和IEC專家打底，幾乎對於所有面臨線路保護更新的單位，866A都成為了絕對的第一選擇。
當然，這部分市場已經穩拿了。線路保護只是繼保中的一部分。還有變壓器保護，發電機保護，電抗器保護、電容器保護等等，還有更大的市場需要去佔領。
配套產品研發不能落下，陳延睿常江那幫人也被掰開來用，一個個地用，即便前一段已經吸收了大量的人才，此時掰成兩個隊伍卻還是不夠用。
也就在這時，政策開始落實了。
賈老爺親赴展臺。無疑是恆電聲譽的一次巨大提升，這是大領導關注的民營企業，對於各機關單位來說，如果給恆電的政策失敗的話，估計也不會有責任落在自己頭上，那樣就打大領導的臉了。
各種成果與資料頻繁報批，這讓三項政策幾乎在同一周落在了恆電的腦袋上。
首先是踏破了市科委和海甸區委的大門，爭取到了中關村科技園區重點扶植企業的帽子。作為交換，恆電不久後需要將企業註冊地址搬到海甸區。這樣就算海甸的GDP和稅收了，一系列的企業優惠政策將保持兩年的力度，這其中最優秀的資源令人想不到……那就是薊京戶口，向曉菲為此十分興奮，每年多40個薊京戶口指標，這幾乎相當於一項幾百萬的注資。
其二。恆電幾乎壓著標準線透過了國家高新技術企業的認定，這頂無形的馬甲加身，意味著一系列的優勢，除去資金稅收這類因素外，這個認定同時也是未來爭取各類政策扶植的超級資格。企業也會被納入政府採購名單，相當於一張國內政策上的超級綠卡，此時這類資格擁有者還很稀少，這讓恆電的招牌更加值錢。除此之外最直觀的利益是，聯合銀行可以提供更多的貸款了。
第三，也是最先落實的一條，就是電力部主導的環保重點專項資金扶植，爭取這個政策的企業其實很多，而且大多數是國有單位的下屬企業，恆電成為受益者之一在圈內飽受詬病，因為大家認為恆電根本沒有這個資格，搞好你的自動化就是了，添什麼亂？
三個利好訊息像一連串炮彈擊中了恆電，這也讓總愛腹黑諷刺體制的張逸夫嚐到了體制的好處。不管怎麼說，這些政策的出發點總是好的，如今也確確實實落在實處，讓恆電有了更雄厚的基礎，感謝國家。
新一輪的擴張，也從恆電的高校宣講會展開。
除去慣有的高科技這些招牌外，恆電的校園宣講又多了兩個吸引人的條件——薊京戶口，福利分房。
當然要得到這兩者，首先要在恆電工作五年以上。
可誰都知道，這五年就是個擺設，根據勞動法規定，這樣的條款最終都成為沒有真正威懾力的約束。但那是對沒什麼競爭力的企業而言，張逸夫相信只要在這裡工作半年，就會再也不想走了。
作為薊京高校的畢業生，每年有超過60％的外地生源。好不容易畢業了，大家一看的是單位招牌，二看的就是給不給解決戶口，而民營企業始終無法得到優秀生源，無非也是因為在這兩點上處於劣勢。招牌的劣勢除去未來的發展空間，還意味著幾乎沒房分，這導致即便可以開很高的工資，仍然沒那麼大吸引力。至於戶口，沒戶口怎麼能算北京人呢？將來結婚往哪裡落戶，孩子在那裡上學，這都是問題。恆電現在可以說天時地利，大領導在新聞聯播上給做了招牌宣傳，而且今年會有70個戶口指標用於校園招聘。
這巨大的吸引力外加新聞聯播的影響力讓恆電異軍突起，其實這年頭多數民營企業也根本不怎麼指望高等院校招聘，他們對技術要求沒那麼多，也不認為畢業生