以及下一步的動作。
騰飛集團目前是成立了,但實際上,集團的班底基本上都是從騰飛製藥廠抽調上來的,而且暫時的運作還很生澀,畢竟那些員工要適應一下,這需要一定的時間。
而幾個關鍵部門的人選,則是由季楓與韓忠商量著,精挑細選出來的。
比如集團財務部的經理人選,季楓選的是遠蕭氏製藥廠的會計田楠,但即便如此,在季楓看來,成立騰飛集團還是很有必要的。
想對抗榮鵬集團,這是必須要走的一步。
要知道,成立一個集團,對外界而言,能彰顯出集團的實力,吸引更多的人才來集團工作,同時,目前幾家公司也都已經逐漸的壯大,也急需要一個總部來進行統一的管理。
更重要的是,如果把幾個公司都分別開來,實力都太弱小,而若是合為一個集團,則顯得很龐大。
雖說這個理由有些扯淡,但卻是意義重大。
比如說,榮鵬集團如果衝進東部地區進行搗亂,這個時候,無論是蕭氏製藥廠還是騰飛製藥廠,亦或是其他幾個公司,都不適合去狙擊榮鵬集團,光是給人的第一印象,就知道肯定不是榮鵬集團的對手嘛!
當地的領導又豈會重視?
而以騰飛集團的名義,就能夠引起足夠的重視,到時候再談條件之類的,也就好說了。
這看起來很扯,可實際上,事實就是如此。
而且還有一個因素,讓季楓組建集團成了必然的選擇,那就是資金的問題。
想要對抗榮鵬集團,必須要有充足的資金,而蕭雨萱名下的幾家公司,彼此之間互相調集資金,名不正言不順。現在有了一個統一的總部,那就能隨時調集資金了,極為方便,也能把握住戰機,不至於因為行動遲緩而落敗……
這一切的因素,都決定了,必須要成立騰飛集團。
不過,目前集團面臨的問題也不少。
首先就是缺少人才,這個情況在短時間內應該很難得到徹底的改變,因為這是客觀因素造成的,人才又不是地裡的樹葉,想抓一把就去抓,那是要經過培養,以及精挑細選的!
其次,則是資金問題。
儘管已經成立了騰飛集團,把幾家公司合兵一處,資金也合成一股,實力壯大了不少。
可實際上,與榮鵬集團相比,現在的騰飛集團也還只是一個小蝦米。
如何籌集更多的資金,也是一個問題。
最後一點,就是集團的發展規劃。
從長遠來看,這一點算是重中之重,季楓對其高度重視。
如何建立一種長期有效的機制,可以保證集團能夠快速平穩的發展,以及現階段如何應對榮鵬集團的進攻,這二者,是目前都要重點考慮的問題。
“長遠的規劃,短期內聚攏人才……”季楓躺在客廳裡的沙發上,揉著眉頭,仔細的思考著對策。
在他的旁邊茶几上,放著一摞書,都是關於管理與經濟類的書籍,這是他借的蕭雨萱的課本!
雖說季楓已經親手創立了兩家制藥廠,積累了一些管理經驗,可現在,他還是感到知識有些匱乏,遠遠不足以去管理這麼大的一個集團。
“現在也只能辛苦韓忠了……”季楓搖搖頭:“雨萱應該也能幫上一點忙。”
因為長河藥品公司已經併入了騰飛集團,所以蕭雨萱也就不需要每天往公司裡去,交給林生平管理,就已經足夠了。所以她也有時間,經常去騰飛集團總部,跟著韓忠學習管理企業的經驗與方法。
有小影跟在蕭雨萱的身邊,季楓也比較放心她的安全問題,再加上她本身正在學MBA課程,說不定還真能幫上一點忙。
騰飛集團的一些問題,也不是一時間