。你不想幹，包括跟你有同樣想法的，直接說出來就行，老子歡送你們離開，不欠你們一毛錢。但是你這拿這個報表給我看是什麼意思？你tm把老子當傻子是吧！”
第二更到，感謝瘋瘋小神的打賞跟評價票，昨天哪個人點的一萬二催更，老四不是有心無力，而是要控制字數，抱歉了，沒收到。
第一百三十五章整頓冰信（四更三）
張建忽然暴怒，讓徐德才也嚇了一跳。他本以為，就算這個新來的老總看出來報表有問題，但是那是以前的帳，他還能追回來不成？總不會因為這個跟自己這個公司的元老發脾氣，畢竟以後公司還要仰仗他很多。
但是他偏偏忘了，**不但是總經理，還是董事長！總經理不能開除他這個副總，但是董事長可以，而且**還是擁有百分之百股份的董事長，原來的股東手裡的股份，都被白志剛收回來，轉移到**名下，交給他重新分配呢。
“通知下去，下午一點半，公司中層以上領導都要回來開會，我不管什麼放假不放假，也不管他們是否出差，只要沒來的，全部開除！”**揮揮手，把徐德才攆出去。
關上門的徐德才，嘴裡嘟囔著：“什麼玩意，真正的工程你懂嗎？紙上談兵而已，還當真以為自己是老闆就牛逼了，沒有我們，你喝西北風去吧。md公司有一個億，竟然直接就給捐了，我們這些人就不用給一點？”
原來徐德才認為**是一個有錢並且不差錢的大老闆，無關的人捐款都能捐出去一個多億，他們公司賺多賺少有什麼關係，一定不會虧了他們。
哪知道公司到他名下好幾天，他竟然來都不來，好像把他們遺忘了一樣。公司的現在三個專案都快完成，一個多月後，竣工結算，到時候可是有著大把的錢進項，能不能分一點，能分多少，就是他最關心的問題。
這一次就是一次試探，看看**究竟對公司有多瞭解，只要他們整個公司“團結一心”，害怕弄不到錢？
**心裡對這個徐德才已經十分厭惡，貪得無厭，倚老賣老，此人絕對不能留在公司，只是現在公司裡他沒有一個放心的人，若是把徐德才開除了，他再拉走一幫人，自己這個公司可能就真的會停止運轉。
只能等這三個專案完成，然後從別的公司挖過來一些高管，甚至林明也可以調過來，這個才是他們的本行，到這邊來當辦公室主任，比在護路公司幹那個內勤主管強得多。
下午一點鐘，所有的中層幹部就全部到齊，一百多人的公司，中層以上的幹部竟然有三十多個，這麼說一個幹部平均也就能管兩個人，這樣的幹部就算是中層了？
開會的時候他都沒有抽菸，但是下面竟然煙霧繚繞，完全沒有把他放在眼裡。而且經常有人交頭接耳，甚至還大聲笑出來，比他聲音都大。
問到對公司的未來規劃，沒一個人吭聲，就連徐德才都不吱聲，不知道是真的沒想法，還是故意給**下馬威。
**對於公司的制度十分有意見，必須請人來整頓。他不擅長，不要緊，有人擅長，不是有那種專業的公司嘛。其實他的護路公司，就應該具有這種企業架構諮詢的能力，但是顯然，**做的比較偏，那種人雖然也招來了兩個，但是基本上就是幫著李承龍他們稽核弄到的資料是否真實有效而已。
再這一行中，冰城最好的企業，是一家叫做冰力的人力資源諮詢管理公司，不但負責企業裁人招聘，還負責企業未來規劃，好評率是百分之九十九，當然，他們的收費也是不菲的。
查到冰力的電話號碼，**打過去，約好對方的老總在上島咖啡見面。
“程總，你好你好，我是冰信地產的**。”**一眼就看到冰力的老總程世吉，一個大禿頭，想讓人不注意都不行。