知道事情總是要一步步的慢慢達成，想快也快不到哪裡去，如果我想跳著走，一步頂上三步的那樣跳，爬樓梯會扯到了蛋，往下是一步一坡跳進峽谷裡，個人體驗都知道下坡路是好走的，上坡卻只能一步步穩穩當當的來。
倉庫分揀支援了四五天，支援單位的組長就給我安排了另一個活，現在分揀區和包裝區的過道上，專門來指揮從分揀區推出來的分揀好的小推車，順便也引導著從包裝區推出來的空小推車。
讓分揀區這邊放分揀好的推車，另一邊去拉空的小推車進分揀區繼續分揀，引導著包裝區的員工來逆向的來操作，讓整個流程能夠順當快速的交叉少干擾切換進行，這個活不累就是挺費嗓子的。
也不知道是怎麼選中我的，這個活那些計件的員工不願意幹也不會幹，也就從我們這些計時的人裡來挑，大概我還是學不會摸魚然後把我給挑出來了，讓我來當潮流車道里指揮車流的“交警”，手勢輔助嗓門主導，閒著是閒不下來，非得我要時刻來盯著。
因為總有不聽指揮不懂常理的人，車隨便一推就跑了，也不給好好的擺放整齊，一亂就影響了“車流”的容量大小，還影響切換的速度，我就得盯緊了提前做好預防，發現有苗頭了就趕緊吼一吼，不然等我插手規整一下小推車，這一打岔又得耽誤時間。
雙11，這個被譽為“購物狂歡節”的日子，對於大多數人來說，是搶購心儀商品的絕佳時機。
然而，對於在電商物流倉庫工作的我來說，這一天卻意味著一場前所未有的挑戰。
隨著訂單量的激增，倉庫裡湧入了大量的新人，臨時工的加入讓原本井然有序的工作變得混亂不堪。
嘈雜的聲音、忙碌的身影、不斷變化的指令……一切都讓我這個已經工作了半個多月的老員工感到有些應接不暇。
儘管我已經對倉庫的佈局和流程相當熟悉，但指揮新人們適應這個快節奏的工作環境仍然是一項艱鉅的任務。
我的嗓子很快就啞了，即便是後來配備了電動喇叭，也依然難以應對這嘈雜的環境。
儘管困難重重，但好在經過第一天的混亂之後，第二天的工作逐漸步入正軌。新員工們開始逐漸熟悉工作流程，我也能夠稍微喘口氣，不再需要頻繁地解釋和指導。
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