五十萬放在企業裡並不多，但擱在每個人身上，絕大多數都沒見過這麼多先現金出現在眼前！
極星電子還是初創公司，而且大部分員工還是草根型別，所以這種簡單粗暴的獎勵方法，也是當下最有效的。
夏宇又說道：“雖然大家都為極星做出了貢獻，但誰多誰少我這邊也有個標準。我先說下，獎金分為基本貢獻獎和特殊貢獻獎，基本的跟職位級別掛鉤，特殊貢獻要看成績！接下來先發標準的，有誰覺得不公平私下裡找我說！”
這一刻，夏宇哪還有半點17歲少年模樣，更跟他重生前溫文爾雅的投資人形象不符，妥妥的一個暴發戶！可就這樣的表現，在其他人看來正是意氣風發，英氣不凡！
夏明順在一旁看著連連點頭，蕭文靜在側面更是小聲嘀咕不停。
基本貢獻獎在場人人都有，蕭文靜念一個名字她旁邊的會計陳麗就點從點鈔機迅速數出錢來，由夏宇交給依次上來領的人
終於在場二十三個總監以下的員工都難道了嶄新的一沓現金，其中工資最高的劉明勝拿到了兩萬，李德和蕭文靜是一萬六，其他人一萬到六千不等，個個臉上都帶著喜色。
這可是兩個月的工資啊，都是在小私企，幹了這麼多年啥時候見過這麼發獎金的？
夏宇沒停下來，繼續道：“極星電子從無到有成功打出第一槍，除了大家的團結努力，還有一些人付出了更多的貢獻，下面我們發特殊貢獻獎！“
他照著手上的名單念道：“第一個，生產部彭文生，特殊貢獻獎金五千！”
一個臉色黝黑的男人聞言一愣，在周圍人的推搡下往前走，臉上喜色連連。蕭文靜和另外一名會計迅速從點鈔機點出來，由夏宇發到他手上。
“文生，聽說你們組現在綜合效率排第一，這手沒的說，辛苦了！來，拿著！”
“第二個，生產部高連傑，特殊貢獻獎金五千！你是生產部第一次技能測試的優勝者升上來的吧，恭喜！”
“第三個，常樹新，特殊貢獻獎金五千！老常，以後車間還得靠你帶著這幫年輕仔啊！”
……
第六個，張奎，特殊貢獻獎金一萬！這麼短時間管好工廠，天天紮在一線，辛苦了！
第七個，蕭文靜，特殊貢獻獎金一萬……
李德，特殊貢獻獎金一萬……
張梅，一萬！”
第十個，副總經理劉明勝，特殊貢獻三萬！”
全場氣氛異常熱烈。
極星電子成立這麼短，大家互相的表現基本都瞭解，所以包括宋小剛等一些沒拿到特殊貢獻獎的，也並不沮喪和嫉妒。而在夏宇宣佈獎金池制度並在此注入五十萬資金時候，大家一個個變得更加雄心勃勃，恨不得立刻開始工作去！
一邊，夏明德小聲問拿著計算器飛快記錄的蕭文靜：“這個預算超了吧……”
蕭文靜頭也沒抬：“算上勞務工人那邊一人五百，總金額超過七十萬了。”
夏明德喃喃道：這小子，真是人來瘋！”他還是有點心疼錢，自己打拼十幾年，運氣不運氣但節儉是必須的，哪見過這麼給人分錢的！
蕭文靜也心裡小聲說：這小子真是越來越有意思了……
他倆都沒注意夏宇還在說著：“……有空的都去唱個歌，公款！”
夏宇也是真的有點亢奮了！在他看來，極星電子的賺錢之路才剛剛開始，一個穩定而又衝勁兒、充滿凝聚力的團隊才是最重要的。
說起來，現場發錢這種土豪玩法重生前聽說不少，可真沒想到做起來這麼爽！
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第三十九章 燭光搖曳下的蕭學霸