成功支撐著。
夏宇早就意識到這一點，所以一直對高管們也比較尊重。儘量用人性化方式來管理。前幾天主動提出股改，也是為了進一步穩固軍心。
他一直信奉。事業是人做出來的，管好人和經營好公司相比甚至還要更重要。
所以這次事情一出。他感覺心裡憋屈得很，想得也就更多。
極星電子的管理，依然不夠完備啊。完全的人治是不現實的，要是渠道部門有更合理的監督機制，核心管理層也有定期核查的習慣，極星也不至於這麼被動。
是的，經過後來又跟蕭文靜一番交流，他已經決定以後管理方面更完備的制度要建立起來，而且以後也要在管理上注意恩威並施等平衡策略。
說起來。李德的這次“叛逃”影響不小，對生產對員工都有很大負面作用，說不得最後必要的法律途徑也要上！
……
第二天上午，夏宇還是去參加了這個科技圈的年終盛會，不過看著一個個高官和大佬的發言和討論，卻難以提起多大興趣。
開始他還是忍著煩躁在聽，甚至還拿著筆記本偶爾做做記錄，不過後面乾貨實在不多，心裡又裝著事。還是中途抽空溜出了會場。
看著時間差不多，他自己給飛利浦的賈飛榮又去了電話。
劉明勝之前已經跟那邊溝透過，不過對方一直表示有難處，具體又不肯講。
“夏總你好！”賈飛榮那邊聲音很平靜。他已經跟劉明勝溝透過兩次，知道這邊除了什麼情況。
本來他還在納悶，為什麼k2釋出會後說好的開始正式溝通。極星電子這邊卻一直單方面拖著？如今也知道是原來的渠道總監李德跳槽了，合作也暫時沒交接好。
這個當然是夏宇讓劉明勝給他傳達的訊息。
“賈總。抱歉打擾了！”夏宇壓著聲音，儘量表現得平和一些。繼續道：“之前我們這邊交接出了問題，不知道咱們的談判什麼時候能啟動？極星電子仍然是以最大的誠意希望跟貴公司達成戰略合作，請您相信這一點。”
飛利浦的產品儘管是走代理渠道銷售，不過直營夥伴關係還是可以確立的，這樣拿貨又快又便宜，當然不是所有公司都有資格。極星也是k2初獲成功且增長迅猛，才算有這個實力。
“夏總您客氣了。不瞞您說，極星電子在中低端市場的異軍突起，這對我們也是好事，合作是互利互惠的。只是……”
聽那邊聲音開始猶豫，夏宇意識到有問題，走到安靜地方急著問：“賈總，有什麼意外？”
“這麼跟你說吧，因為公司華國區領導層之前對華國區的銷量預期並不樂觀，所以在市場配貨計劃上有些被動傾斜，如今我們在這個區已經沒有多少存貨了！”
“不可能吧，飛利浦不是按訂單生產的模式，這個我清楚，怎麼可能沒有多餘的兩三成的存量？”
“夏總是明白人，那我就坦白說吧”，賈飛榮其實對極星和夏宇的觀感也算不錯，頓了一下繼續道：“是這樣，就在幾天前，華國這邊的備貨存量被一家傳統品牌大廠提走了大部分，其他的零零散散也沒多少了。”
“哦，是哪家公司？”夏宇急道。
“抱歉，夏總你不要讓我為難。”
這算是非正式的商業機密了，不告訴自己很正常。
夏宇沒計較這個，又問：“賈總，生意是靈活做的，兩個多月前柯慈雷蒞臨滬上，還公開發表過官斷電說在華市場收入要在四年內翻翻，相信他也不是有錢不去賺的人。我想問您一句，如果從華國以外的其他市場調貨，極星以合適價錢拿貨，有沒有可能？”
“這個倒是有可能，只是我做不了主啊，需要向上申請，而且需要時間。”
“哦