想到這，夏宇也不在猶豫，直接開口道：“楊總，我有點等不及了。不知道你有沒有想過烽火公司併入極星電子的可能？價格你來開。”
楊春生再次被這小子的氣魄給鎮住了。
價格你來開這種話可不是隨便說的，只要價位基本合理，對方都不好意思砍價的！
想到自己十幾年的工作歷程，想到這兩年為烽火一點一滴的奮鬥歷程，想起背棄自己而去的下屬，心裡異常複雜。
沉默了近一分鐘，他才開口道：“真的感謝夏總的信任，只是……”
夏宇擺擺手，雖然楊春生改口叫自己“夏總”了，可還是捨不得烽火的招牌啊！他也不再多說什麼，這種事情逼不得，開始跟他交流起在電子展上的見聞和感受。
其中也涉及到對各家廠商mp3新品的觀察，這些對楊春生也有些啟發作用，兩人一聊就是一個多小時，對烽火為極星電子設計第二代方案也有些促進。
從烽火離開的時候，夏宇還是感覺有點悵然。
要不要換一個方向？
雖然現在烽火沒其他大業務，又早早簽訂了合同，但一棵樹上吊死對極星電子的風險實在有些大了。
可懂行又願意屈尊到極星的人，也實在不好找。
極星的底子實在太淺了。人才真的是科技行業最急缺資源和最深厚的底蘊啊。
回到公司這邊，他還在糾結這件事，想著是不是啟動大規模的招聘。
不過想到人才這塊，自己還有個決定也該做了。
一會兒後劉明勝過來彙報工作。
他透過找朋友介紹，確定了兩家網路營銷機構，並談好了合作方案。極星沒有公關團隊，所以內容都要對方自己策劃，同時三臺北極星k1也寄了出去。
極星這邊的要求是不動聲色地在各大論壇發評測開箱貼、求助帖、討論帖，以及釋出發腦殘黑露下限的帖子，然後再來的反擊的戰帖等。
這些都是夏宇簡單提了提，劉明勝自然是一臉崇拜，感慨自家小老闆什麼都懂。他偶爾也混論壇，卻很少注意到原來很多帖子都是“策劃”出來的。
沒想到他跟那兩家溝通的時候，對方負責人也被這邊要求唬得楞一愣的。
“這才叫專業啊！”
“貴公司有高人啊！”
劉明勝電話裡聽到這兩個回覆哭笑不得，感情這兩家公司還跟不上老闆順手提的思路呢！
網路營銷機構，其實也就是網路水軍組織者。雖然這年頭也有相對專業的“組織作案”了，但遠如後世那麼強大，也沒有太多專業人員，主要是靠人海戰術。
夏宇提出的思路尤其是主動秀智商下限、漏破綻然後引**壇使用者主動反擊的方式，這時候哪有人系統地提出過這樣的“理論”？
“總之這兩家都搞定了，後天開始就全面出擊，按你的要求循序漸進的推半個月。”劉明勝彙報著。
“行，到時候看情況要不要追加資金吧。辛苦你了！”
“不辛苦，還挺有意思的，夏總你是不知道，那兩夥人聽到咱們的方案要求是一驚一乍的！”
夏宇阻止他繼續說這個，開始跟劉明勝聊起其他事情。
劉明勝是羊城本地人，家裡開了個小飯店，但他不想幹那個就去讀了大專，今年二十八還沒結婚。但夏宇跟他接觸一個月，卻覺得這個人挺值得培養。
投資圈有句話叫“投資就是投人”，講得就是看眼緣、看人的能力。
劉明勝就屬於那種給人好眼緣的人。
他不算那種天才，卻挺好學、愛琢磨，要不然也不會靠自己大專畢業兩年就被挖過來做車間技工。
另外這個人不貪小便宜、會來事；做事