“你覺得怎麼處理合適？”霍亞楠看著柳文濤。
“我覺得……咱們這裡畢竟是合資企業，渡邊先生又是資方高薪聘請的技術專家，而且人家還是瀛國人……總要給他個交代吧。”柳文濤試探性的說道。
霍亞楠看著他，沒說話。
“渡邊先生畢竟是外國人，咱們惹不起，真要是在老闆那裡告一狀，咱們可就吃不了兜著走了。”
“那工人這邊怎麼交代，畢竟是渡邊先動的手。”
“工人？工人給什麼交代，現在國企裡下崗的，發不出工資的遍地都是，能有個地方掙錢，掙得還不少，早就樂瘋了，哪有膽子管閒事兒。必須把他們搞老實些，不然以後更得翻天，還以為是他們當家做主的時候呢。”
“那工人們要是不幹怎麼辦？”霍亞楠擔心的問道。
“咱們是私企，怎麼處理他們都應該。願意幹就幹，不願意幹就滾蛋。想掙錢的人有的是。這些人都是從機械廠出來的，咱們廠的工資，比機械廠高出一倍還要多，再加上獎金，快趕上過去的三倍了，不幹，他們舍的？”
柳文濤是京城理工大學的高材生，大學畢業後又去到瀛國留學，所以一直自負高人一等，看不起這些“渾身機油味的工人”。
他是“華盛汽車廠”的總段長，屬於中層幹部，職務上僅次於三位副總。
“我再想想吧。”霍亞楠靠在老闆椅上，心煩的說道。
“還有什麼可想的，一邊是高技術人才，還是外國人；一邊是幾個臭工人，怎麼選擇，清楚得很。”
“要不，給肖總打個電話？”
“霍總，肖總不在，廠裡的事情就是您負責，您要是這麼點兒小事都請示他，不是說明您在處理突發事件的能力上缺乏果斷嗎？再說了，肖總只是臨時過渡一下，他是‘萊卡爾’那邊兒的人，遲早得走，這次回魔都述職，沒準兒就不回來了。他走了，您的機會不久來了嗎？所以說，現在正是您表現的時候。”
“……你先下去吧，有事情我再叫你。”
“好嘞，霍總您忙著。”柳文濤走出辦公室。
都是聰明人，點到為止，再多說就沒意思了。
中午，汽車廠公告欄貼出通告，員工韓曉樂，組織員工鬧事，攻擊技術工程師渡邊橫一，致使渡邊橫一受到嚴重傷害，給予開除處理；其餘隨同鬧事者，扣罰本月獎金。再有鬧事者，一律開除。
汽車廠一片譁然，一部分工人簇擁著韓曉樂找到行政辦公樓，要領導給個說法，為什麼小鬼子隨便打人就行，他們還手就要被開除。
鬧事的大概佔全體員工的三分之一，剩下的雖然沒有跟著，但也無心工作，車間裡不得不停產。
“你不是說不會有人跟著鬧事兒嗎？現在怎麼回事兒？”霍亞楠氣憤的拍著桌子。
“我也沒想到，這幫工人膽子這麼大，愣是嚇不住他們。要不，找幾個帶頭的，都開除掉。”柳文濤擦擦頭上的汗。
“放屁，都是你出的好主意。”霍亞楠直接爆了粗口。
思索再三，霍亞楠還是拿起了電話，撥通了總經理肖泰格的電話。
“肖總，我是霍亞楠。”
“嗯，什麼事？”
“不好意思，打擾您了，廠裡出了點兒小狀況，是這樣……”霍亞楠將事情的經過原原本本的跟肖泰格彙報了一遍。
“這件事，你們處理的很不妥，怪不得工人們。”肖泰格慢條斯理的說著，“華夏的工人，一直是在國企中工作，跟你們接觸的西方管理方式不同，跟瀛國和鮮國的那種級別文化更是差異很大，需要個適應過程。還有更重要的一點，華夏和瀛國存在歷史遺留的舊怨，你這種處理方式，不但將事情更擴大化，甚至可能上升到另