，還是很大的呢！”想起了一些過往事，腳步遲疑著，走向梁博峻。他身後，何冬月由於公司業務事情，不得不再隨後，跟了進來。
邱仁赫看範新東拿著資料走進門後，看向康明澤。康明澤說：“現在咱們先不談過去事，不說友情事。先讓咱們合作，象友誼一樣，再進一步吧。”心情壓了壓，沒再往兄弟情深處想。梁博峻起身，說：“咱們進會議室談吧。”往會議室走去。
範新東按照會議章程，一份份資料擺到會議桌上。何冬月看著大家開啟資料，站起身，說：“首先歡迎各位，能親自到我們公司來，進入實境考察。現在桌上擺的，正是我們公司最近一段時間內，與幾家客戶合作後，在產品銷售方面所產生的來往條例——條件約定上，是梁博峻對客戶提出的要求條例。以及條例外，一些具體實施細則。當然，條例資料後面，還有與對方交往過程，能例項出現，讓大家一目瞭然。何冬月手裡所述內容，正出現在大家展開看的資料內。
康明澤在大概瞭解梁博峻公司情況後，仔細看了一下簡介，放到一旁。隨後，翻開簡介後第二份資料，寫下業務雙方交涉內容的資料。他看了幾條，合起檔案。從旁邊檔案裡，取出來時，從本公司帶來的同類資料。康明澤站起身，說：“這份是我們公司，在幾個不同地區開展業務時，定下的本公司與對方公司之間的合約條例。現在我們兩家公司，可以根據資料來研究一下，看看這幾項協約，到底怎樣去具體實施和操作。雖說協議是相對兩家公司合作似定，可是在合作性質上，還是存在僱傭關係。原則上是各人持各人經營銷售手段。但是從本公司利益來看，得有保障本公司聲譽的前提下，才能完全發展。從各取其利這條來看，也不存在任何矛盾吧。現在大家把細節問題，再做一下意見統一。”手上資料，交給對面坐的梁博峻。梁博峻問：“邱經理，依目前情況來看，您對我們公司在現行條件下，還需要在完善銷售體制，和具體改善內部管理措施方面，做出些明瞭提議麼？”嚴謹的工作風氣，在幾句話裡，展現的更是淋漓盡致。邱仁赫怔了一下，看了看梁博峻；說：“智者的眼眸裡，無論在任何時候，都能閃出智慧的光芒啊！幾句話，和一句話產生出的婉轉態度，就能讓我感覺到，一位管理者在對待管理事項裡，本就應該存在什麼樣的敏感度，才適中呢！”隨即說著：“資料裡完全能看得出管理細節。現在，我提議，如果沒有任何異議，咱們就按照合約條例簽定協議吧。”心裡有微微嘆息。何冬月站起身，接過康明澤手裡資料。資料是根據梁博峻公司具體情況，擬定好的一份銷售合作協議。協議經何冬月手，交到梁博峻手裡。梁博峻翻開看，抬頭看了看康明澤，拿起桌上筆，在接受方處簽上了他的名字——梁博峻。簽完字，協議遞到何冬月手裡，交給起身站在對面的邱仁赫。邱仁赫鄭重接過資料，放到桌上。手上籤過邱仁赫姓名的一份協議，遞給何冬月，再轉遞給梁博峻。如此一來，兩人名字都赫然紙上。最後，協議書轉在康明澤手裡。他看著協議書，眼前出現梁博峻和邱仁赫兩人在筆起筆落下後，名字字跡清晰明瞭，出現在一式三份，相同的協議書內。兩家公司因有此項協議出現，銷售業務與彼此公司聲譽，就會在業務開拓前行裡，有了密不可分的關�