要這麼有壓力，我一直以來對你都是充分信任的，沒有人天生就適合幹管理，都是一步步來的，所以我希望你能繼續當《三分鐘熱度》的總經理。”
“至於編輯的工作你有時間在寫寫文章就行，接下來我會大肆的招聘編輯人員，現在《三分鐘熱度》雖然缺少優秀的編輯，但更缺一個適合的領頭羊。”
“你沒幹過管理，但你有原則，能堅守本心，這就是我所欣賞的，接下來你把編輯的工作先放一放，一門心思幹好總經理的工作，我會幫你到香江大學去報一個企業管理的課，你一邊學習，一邊工作，不要讓我失望。”
莫哲軒現在對於李雲飛是充分信任的，雖然對於《三分鐘熱度》基本上是放任不管的態度，但每個月還是委託了瑞安會計事務所對財務進行稽核。
稽核的結果自然沒有絲毫問題，而且這接近一年的時間以來，李雲飛不論大事小事都進行了彙報，這樣忠心耿耿、盡職盡責的下屬自然要好好培養一下。
能力不夠，可以去學習，但如果品格德行不端正的話，那反而會給企業造成更大的損失，有德有才是為聖人，有德無才是為君子，有才無德是為小人。
“莫生！我..我考慮一下吧！”
李雲飛聽了頓時非常的猶豫和糾結，說起話來更是結結巴巴。
“我給你一個星期的時間考慮，希望你不要讓我失望，沒有人天生會是管理者，都是一步步來的。”
莫哲軒見此當即給出了考慮的時間，剛開始在香江發行《三分鐘熱度》後不久，確實存在了把李雲飛換掉的心思，主要是沒有眼光和能力。
但在把《三分鐘熱度》交給對方管理之後，卻還是非常省心的，現在週刊、月刊等不同時間段的報紙辦的是有聲有色，而且從剛開始的虧損達到了略有盈餘。
“莫生！一個星期之後，我在給您答覆。”，李雲飛鄭重的點了點頭。
隨後兩人在辦公室內聊了一會兒，在叫上香味鴨的李偉、黃金加工廠的李鑫磊等管理層後，就一起前往了希爾頓酒店。