瓊說道：“帶派出得力人手潛入高句麗。”
“臣明白。”
秦瓊立即寫了一份手令將給了情報官，聞月閣的情報官施禮後退了出去。
李世民這才說道：“有些事情朕沒有告訴過你們，但卑沙城不能退讓，這是底限。至於補給和防禦，柳木有一些非常手段，朕暫時不講給你們聽，但朕相信卑沙城必有大用，而且幾年內不可能成為戰場。”
蕭這時起身：“聖人，我大唐眼下經前段時間簡優官員，將無能的官員裁撤、將多餘的官員另行安排。臣考慮過未來三年的變化，臣以為朝廷開始缺少合格的官員了。”
李世民心說正在聊高句麗的事情，怎麼又說到官員上了。
不過李世民還在問道：“前段時間，不是有七千多人報名作官嗎？”
“是，挑選優秀者若干，但依然不夠。”
“說說。”李世民示意蕭把要講的話講完。
蕭說道：“聖人，您說卑沙城要官嗎？”
李世民明白了，點了點頭表示認可蕭的說法。
“聖人，先說熊本城，柳駙馬呼叫了多少官員，而且就臣所知依然不夠用，公務繁重讓許多官員日夜在忙碌。柳駙馬給了雙俸祿之外，婢女、僕役、肉食、補品等等，可以說倭島的官員收入比長安還高數倍，但依然有許多人累病了。”
李世民只看到了倭島的成績，卻沒有看到官員的問題。
在李世民的示意下，蕭繼續說道：“聖人，熊本城不算舶司七十多位正式官員，以及流外二百多人，這些還不算各級武官。只說以熊本城為首長年駐守倭筑紫島的所謂管事，實為官員的人。”
“說說，朕聽著呢。”
“聖人，四州官及下屬縣，以及配屬各司流內各級官員，這就是九百多人。”
“六百人，一個州就要二百五十人以上？”
李世民有些不相信了，因為大唐這邊一個州的直屬官員才幾十人。
蕭慢慢的說道：“加上流外，筑紫島大唐流內流外官員合計兩千人，這還不算倭人的流外小吏。”
“聖人，礦山、運河、道路。桑農技、蔬菜、漁業。蒙學、禮教、嬰育。海防、城防、縣鄉里治安。官員考核、監督、培訓。錢、糧、麻、絲等核算……”
說到這裡，蕭不想再說了。
房玄齡介面說道：“這方向文書我也看過，這才僅僅是重要的事物，還有許多不重要的也需要去作。這其中有些差別，大工坊、大桑林區的官員，也是吏部備案的官員，倭島是特例。”
“是這個理，倭島僅在冊的禮部有品級的教員就有近百人，還有流外品的教員數百人，這些人都算官員的話，確實是聽起來多，但這些人依然不夠用。”
“跑題了，老朽的意思是，我們需要再徵招官員了。”
“這招官……”房玄齡感覺這是件頭疼的事情。
大唐的官員眼下有六種方式成為正式的官員。
第一種是科舉，這是明面上排在第一的，但科舉制度源自隋，此時還在一個發展期，民間也沒有足夠的學子來參加科舉應事，說白了就是能參加公務員考試的基數太少，少到挑不出精英來。
然後是第二種，就是門萌。
三品萌及曾孫、五品萌及孫等，這在大唐有一個嚴格而詳細的規則。這些人被會被到各級官員去學習，然後擇優為官。
第三種是流外入品，就是流外級的小吏員優秀者被提升，從九品開始作起，但這類人可能終其一生，能超過五品的都是寥寥無幾。
第四類是大唐眼下最大的，也是最重要的官員來源。
舉薦入仕。不同級別的官員有資格舉薦相應的官員。如崔一葉入仕就是清河崔氏