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感謝;切都是浮肉包子打狗”著亞的水滴!;情懷一書;蓋亞的水滴,等等兄弟…的打賞。(未完待續)
………【第一章 變動】………
妥似大操建,眾類國企領的選任方法有委任制。賊口制和選任制。集團董事長這種作為市委直接管理的職務。是單獨由市委審批透過。透過選任委任的方式接替。
黨委、行政職務分別由市委、市政府任免,是以大搭建工新任董事長則是由市委直接外調孫家勇接任。
而集團公司總經理,總工程師,副總經理一職,則根據《中華人民共和國公司法》採取聘任制,在正式聘任之前,國資委組成的考察工作小組已經進駐大格建工。
開始和大樓建工中高層,相關負責人溝通情況,進行民主推薦和民主測評。
這幾天總公司很多在位的職工都收到了國資委印發的《總公司領導班子及成員徵求意見表》,在公司辦公區各個大樓門口都釘上意見箱,收取群眾雪片般的來信。
在總公司新任總經理,總工程師候選人名單上面,蘇理成,終建軍都赫然在名單之上,而名單上的另外三人還有楊開復,蓉城太平洋保險集團總經理。
五個人競爭這個位置,這是總公耳的重頭戲。
考察組對五人進行了經濟責任審計,綜合素質測評,全面瞭解考察物件的德、能、勤、績、廉等方面情況,重點考察其工作業績、潛在能力。
“老蘇,我覺著這次你能上,考察組跟我談了一下,其間間過我對你的看法,雖然沒有什麼過於明顯的表露,但我覺得他們的風向,肯定是放在你的身上。
在這個期間,終建軍自然不好和蘇理成當著很多人的眼睛裡面私底下背後通氣,也只能夠透過電話的方式談了一下狀況,儘管在公司會議上面兩個人普遍都面無表情。
“這不一定啊,還是要看主管領導的意見,說起來,我始終不比你有經驗,位置太高,負擔太重,還是你要有資格一些。”蘇理成嘆了一口氣。突如其來,似乎就要走到擔當的頂峰了,這事發生,導致集團公司整體氣氛是很壓抑的,大難之後必有大治。挑起這副擔子還是很重的。可以點不比相應級別的體制內公職,責任負擔輕多少。
“我自己知道自己的底子,論起專業水平來。你是專家不不不,不是高抬,咱們倆從夏海上來,那都是自己人了,我用得著跟你抬扛?這個事情上面,我看你得上。”
“弄得你就能夠洞若燭火一樣,國資委上面那些人又不是手心手掌。翻來覆去就能看透,我們就不討論這個了,別傳出去別人說我們有跑風漏氣的嫌疑。”
終建軍乾笑了兩聲,也就掛了電話。
蘇理成卻知道終建軍定是收到了什麼風聲,這個風聲有可能是從他的戰友王薄那裡得到的,不過蘇理成想想又搖搖頭打消這個念頭,一般來說不太可能,正是因為王薄和他的關係,王薄不會透露出這些風向。是以終建軍定是另有渠道。
這也很正常,每個人都不會真正暴露出自己的人脈關係,到底有多深的背景,特別是在集團公司這種水深的地方,讓別人看不透你,無,論是對於自己親近的人,還是對於敵對的派系,都是百利無害的。
楊開復最近抿著嘴,不知道在思考著什麼,國資委的工作組考察情況。目前還沒能有個準訊,五人之中他到底能不能勝出,他是極為在意的。要知道以他目前的職位,想要再上一層,幾乎是難比登天,不知道退休前還有沒有希望,這個坎兒他能不能跨過去。如果能跨過去,那可是達到了他平生事業的顛峰。
但如果不能,恐怕連現在這個位置都不保。
蘇理成上了位,他們這些以前親和沐開的派系,能