，特別是物料的來源和工程的質量，寧願慢一點不要出什麼亂子。”
鍾觀光點點頭。旁邊比伯卻還有話要說，“米斯特楊，上午我去看了你們的工廠選址，我覺得把工廠地址放在這個地方是一個糟糕的選擇，”比伯明顯不是一個商人而是一個技術專家，“按照馬西森的理念，氯鹼工廠要麼放在食鹽的產地，要麼就放在電力站的旁邊，而選擇在現在這個位置，在我的詢問中，這附近似乎也沒有大的鹽場，更沒有合適建設水電站的地方。這樣將會造成更高的成本。”
楊銳靜靜的聽完他的話，人家說的很對，氯鹼工廠放在陸行一頭不著鹽場一頭沒有水電站，可這也是沒有辦法的事情，要真的把工廠放到江蘇兩淮的鹽場去，估計徵地都困難，至於水電，整個長江下游就沒有建水電站的地方，有的話交通也很不便利，這邊只能用火電。他說道：“感謝你的意見，比伯先生。我們準備用煤炭發電，上游河流會便捷的把煤炭和食鹽運過來，而且氯鹼工廠生產的鹽酸就只會用在我們旁邊的工廠裡，只有火鹼才需要對外銷售或者出口。像馬西森公司尼亞加拉瀑布工廠那樣良好的建廠優勢不是每家工廠都有的。”
比伯對楊銳的解釋表示理解，他只是想提醒工廠的領導人要慎重對待工廠的選址問題，作為他來說，很不願意自己指導建設的工廠沒有過多久就垮臺破產了。接下來就是根據比伯所帶來到圖紙以指導氯鹼工廠廠房的建設，為此專門找了兩個翻譯以方便在現場提供指導，修正之前電報語言描述簡圖的錯誤。
在味jīng工廠走上正軌之後，楊銳已經好幾天沒有過來了，工廠的一切流程都已經正規化，包括機器的擺放——當然兩個大罐子除外——都做出了適當的調整，各部門和各個崗位的職責也做出了變動，連員工上下班都被要求排隊，在楊銳的思維中，工廠的制度就好像軍隊的制度一樣，所不同的是軍隊還很在乎士氣、謀略，而工廠則是在乎資料和技術。起先這些東西都很難被員工所接收，但是在楊銳的高壓下——其實應該說是高薪誘惑下，這些制度得以實行，而現在大家都已經習慣這些東西了，如果換一家工廠不做這些要求，他們勢必會很不習慣沒有規則的新地方的。
當然，工廠有些地方很讓楊銳滿意，但是也有一些地方讓他很不滿意，或者確切的說只有一個地方讓他很不滿意，就是包裝車間的那些童工。當時他根本不知道這個時代童工的普及xìng，那時候一進工廠見到這些半大孩子時，楊銳就讓鍾觀光辭掉換些阿姨來，鍾觀光匆匆的去了，然後領了一大幫孩子過來，那些孩子見了楊銳都是撲通一下全跪在地上，然後用各式方言大呼楊老爺行行好之類的，楊銳聽的是頭皮發麻，走也不是，站那也不是，這些童工要是不在這裡做工，那又要回去過那種一天飽一餐飢的rì子了。
鍾觀光在一邊也勸道：“竟成啊，要真是把他們趕走了，那可真是慘啊，這些都是閘北那邊尋來的，我是見他們那裡逃荒的人可憐，全要招不可能，就全都挑的孩子招。”
楊銳是從來不出租界的人，外面怎麼個水深火熱是一點印象也沒有，加上平時工廠儲備時也只是定方案下命令的，所以對下面冒出來的童工一無所知，畢竟在後世可沒這個玩意啊。看到這些跪在地上磕頭的最大也就是小小的孩子，還真的是不能趕走。
楊銳問：“他們工資多少錢？”
鍾觀光之前看到楊銳規劃的包裝工是很輕鬆的活計，最累的就是搬裝好的木箱了，也就是三�