8月3日，當陳元生回到青州的時候，曙光電子廠的審計風暴已經提前進入了高峰。
其實審計工作還沒有全面展開，是那幫被帶到警局的人，頂不住壓力，主動招供了。
實在是警局給的壓力太大，如果你不招，別人把你供出來，你的責任翻倍，不僅僅是賠錢那麼簡單，這次是判刑。
非法佔有或盜竊公司財物，超過一千元的就能入刑，一千至三千元的，可判三年以下有期徒刑。
這次你只要觸犯了，就是頂格判，自己看著辦。
這個時候沒人保你，你再有錢上訴，你能比的過大老闆？
現在唯一的出路，就是立功表現，舉報了其他人，你就可以免除部分責任。
局裡的兄弟們也狠狠的賣了把子力氣，個頂個的積極，都非常樂意參與曙光電子廠的案件，一聽說有人招供了新材料，都不喊別人幫忙的，自己加班也得先抓了再回家休息。
幹一輩子也很難碰到陳元生這樣的老闆，你審出多少錢來，人家給雙倍。
就這5天的時間，曙光電子廠已經陸續有60多人被帶走調查，平均每天十個還多，全廠震動！
估計那幾個舉報的庫工，也沒想到陳老闆如此小題大做，將事態搞到這種地步。
因為有些被抓進去的人，已經到了亂咬的地步，為了降低自己的處罰，有些事他們可能沒有確鑿的證據，只是道聽途說，也當做立功材料上報。
電子廠保安部原來的保安有21人，其中12人被咬了出來，其中3個是虛假考勤，就是經常缺崗，卻考勤照畫，工資照拿。
設材處10人被咬出來了，包括3名已經被借調到其他單位的職工。
後勤、財務、生產車間……都有人在舉報。
如此大的陣仗，把那些涉事職工的家屬都給嚇壞了，各種求關係、拜碼頭，有的老領導甚至把電話打到陳元生這裡：要以大局為重。
什麼叫大局？
理清企業內部的蛀蟲，這就是最大的大局。
不過陳元生也給老領導們吃了一顆定心丸：曙光電子不翻舊賬，改制之前的事，不會過問。
雖然是人心惶惶，但清者自清，從來沒幹過盜竊、虛報、吃回扣這種事情的職工，根本不緊張，反而是樂見其成。
電子廠改制之後，為了保持平穩過渡，管理層調整的很小，正好利用這次機會進行一次大洗牌……
…………
趙副總相當關心外甥女於小莉的事，立刻安排她給遠盛實業投遞簡歷。
企業領導之間互相給親屬安排工作，再正常不過，陳元生也沒往心裡去（某人是A企業高管，不方便安排自己親屬進本公司，就打招呼安排到有商業往來的b企業，這種現象很常見）。
收到簡歷之後，立刻安排人力資源部面試。
為此，陳元生還專門跟於小莉見了個面。
沒想到，於小莉這個女孩長的非常出眾，一米六八的身高，膚白貌美大長腿，身材、相貌、氣質每一樣都相當拿得出手，而且能力也不錯，居然達到了英語專八水平，稍加培養就能從事一般的口語翻譯。
【這樣的女孩子會看上一個普通的富二代？】
陳元生雖然有點好奇，但也沒多想，畢竟這是人家女孩子自己的事，她喜歡跟誰談戀愛，外人怎麼好乾涉，自己也只是幫趙副總一個小忙而已。
這麼好的形象僅僅當個翻譯有點可惜，陳元生便安排她到遠盛實業辦公室下屬的接待辦、兼職翻譯，負責外事接待或重要來賓接待工作。
這邊剛剛入職，趙副總就又打來了電話，除了口頭感謝之外，請陳老闆有空了務必去他那邊玩幾天，一定好好招待。