譚雅被放，楊志嘉等人被控制。
如此重大的案件，總要有人來承擔責任，就看哪一級領導來擔責了。
這種事下面定不了調，要上面拍板。
很顯然，楊志嘉的噸位還遠遠不夠。
此時此刻，林局的態度很重要，他雖然左右不了上層的決定，但他有突破口。
只要他站出來捅破某個突破口，就能影響整個局勢的走向。
當然，林局是不會輕易站隊的。
此時是上層的角力期，在事件不明朗的時候，盲目出頭，影響很壞。
9月3日，譚雅到北關區局，實名舉報董啟明用卑劣手段威脅她，而且譚雅有驗血報告。
這就是突破口。
董啟明當然矢口否認。
但這是沒用的，因為小劉隨後被帶走調查。
小劉經歷過啥場面？
警方連半個小時都沒用，小劉就全招了：是董老闆讓她幫忙的，而且董老闆還強姦了她，事後把她提拔為辦公室副主任。
董老闆被抓，但不是北關區警署抓的他，是省委專案組帶走的，異地審訊。
現在，不管董啟明有沒有其他罪名，單單是一個強姦罪，牢是坐定了。
9月17日，也就是公交爆炸案發生的23天后，青州市高副市長被雙規。
在原本的歷史上，高副市長是被調走的。
董啟明因強女幹罪被判刑，楊志嘉等多人被抓，北關區廖局長被雙規。
市資委派人兼任二色織廠長，譚雅為副廠長，兼工會主席。
市委成立專項工作組進入青州二色織，開啟了第二輪的破產改制工作。
…………
從9月18日到9月30日，工作組先後接洽了3個有意接手二色織的企業家。
其實，這塊肥肉想接手的人太多了，但有沒有資格拿下，你自己心裡沒點b數麼？
最終，在市委領導的反覆權衡下，最終選擇了“遠盛實業”。
自董啟明接手紡織廠以來，財務支出共264萬元，其中部分職工的買斷費用，部分是企業運營支出。
遠盛實業以264萬元的價格，買斷了董啟明等人的所有股權。
二色織佔地1600畝，固定資產總值7000萬元，債務6500萬元，現有職工2427人（以前已經簽約買斷的不算）。
遠盛實業接手所有固定資產，承擔所有債務，並且提出了自己的改制方案。
改制方案承諾不讓一名職工下崗。
大齡職工採用內退的方式退出崗位，即：男職工在55歲以上，女職工在45歲以上的，可申請內退。
內退職工由企業承擔社保和醫療保險，並每月發放130元的生活費，直至實際退休。
今後在企業執行良好，且盈利的情況下，內退職工的工資可適當提升。
大病職工同樣適用內退政策。
內退之後的職工依然是廠工會成員，只需每年繳納正式職工1\/2的會費，就可享受工會相關福利政策。
比如生日蛋糕、重病住院一次性補貼、廠內組織開展的文體活動等等。
經過職工為期三天的討論後。
10月12日，在市委工作組的見證下，二色織召開職代會，審議和表決改制方案。
229名參會代表，227票同意，一票反對，一票棄權，以壓倒性的優勢透過了改制方案。
“聽說了沒，新老闆叫陳元生！”
“真的假的，遠盛實業的老闆叫陳元生？”
“當然是真的，我孃家是寧湖區的，距離先鋒鎮不遠，陳老闆的事可沒少聽說。”