及此事。
柴寧道：“簡單理解，就是不按常理出牌。”
餘長訝異，道：“難道這兩天他不急於去跑，而是將自己關在辦公室，為的就是想奇招？”
柴寧點了點頭，吃了塊甜品，放下勺子，道：“應該是，我和他共事多年。這是他一直以來的習慣。”
“那接下來我可以做點什麼，應該做點什麼？”
柴寧想了想，道：“康帥為人豪爽，有胸襟和氣度，但這畢竟是教育系統的專案，我建議你主動去和他提提此事。”
餘長點了點頭，道：“你這麼說，倒是提醒了我。放心吧，我會處理的，不過，張天讓我協助他跑此專案，這事我是否應該向黃視通提提？”
柴寧搖了搖頭，又吃了口布丁，道：“不用了，他馬上走人了。”
餘長一驚，道：“為什麼？”
黃視通要走？這個決定是什麼時候的事？難道這段時間的反常，正是因為他要走，所以無心工作，早出晚歸，為的是找下一家落腳地？
黃視通來公司七八年的時間，雖然能力不是最強的，但在這塊領域中有著自己的人脈和關係，他的離開會不會在一定時間內，對公司的市場造成威脅？
杜海濤的例子擺在眼前，無論承認與否，他的離開，在某一時間段內，對公司的市場確實造成不小的損失。
柴寧饒有深意般看了餘長一眼，道：“不光他要走，王國立也要走，還有財務總監。”
這次餘長徹底震驚了，他來公司已經兩年多，公司的人事關係在張天的管理下，一直很穩定，近幾年，除了去年杜海濤的離職，幾乎沒有管理層幹部離職的。
但現在居然一走就是三個，並且三個都屬於管理層，一個副總，兩個總監，這在玉溪分公司的歷史上似乎從來沒有過吧？
如果走了一個黃視通對公司的市場維繫存在威脅，那麼毫不意外地講，三個管理層的離開，對玉溪公司而言，將是一個沉重的打擊。
張天為何要如此乾脆利落地處理三人？
“難道當初自己的猜測是對的？”餘長如是想著。
黃視通針對餘長，在公司讓人暗諷、嘲笑、奚落餘長，為的是針對柴寧，而背後支撐的高層便是王國立。
而柴寧的後臺是張天，因此，這不是簡單的個人行為，而是公司內部的鬥爭，以王國立為首的黃視通，針對餘長，劍指柴寧，以此挑釁張天。
張天在工作上是強勢的，他怎麼可能讓人挑釁他的威嚴和地位，結果可想而知，以王國立為首的幾人落敗。
這種結果似乎也超出了王國立的意料之外，他也沒有想到一件普通的針對性事件，最後居然演變成了體制內部鬥爭，而鬥爭的結果是他們必走的結局。
而三人中，王國立此刻應該追悔莫及，恨不得自己抽自己幾巴掌吧？
王國立是張天從總公司申請調下來的，並著重培養，一手提拔為行政副總，並且為其逐步樹威，在管理層中佔有一席之地。
他的個人能力並不突出，能有如今的地位，是張天一手栽培的結果，現下出現這種結果，張天心中應該也怒不可遏吧？畢竟自己一手提拔之人，居然會是一隻離心的獅子。
“怎麼那麼多人要走？”餘長疑惑問道。
柴寧解釋，道：“沒有什麼，只是他們挑戰了張總的權威，張總讓他們滾蛋而已。”
餘長道：“張總有海納百川的胸懷，如果事情不是太大，他應該能原諒和容忍吧？”
“如果是其他事，張總是會包容，但此事不行，不管他們是一時興起，還是被豬肉蒙了心，最後的結果確實是挑戰了張總的威嚴和權威，這種情況，無論如何，都不會被張總原諒的。”
“