看著這壯麗美景，她心中滿是喜悅和驚歎，沉醉於這一瞬間的她顯得極為美麗，身穿長裙的她猶如夜空之下的天使，將整個祈盼湖勾勒得如詩如畫，時間在此刻彷彿凝固，只留下的這一刻的美好。
夜風微漾，漣漪雲波，禮花綻放的瞬間，好似兩人的心緊緊湊在一起，只是那玉指似乎並未等來期待的溫暖。
......
國慶假期過得很快，但和柴寧相處的這些天，讓餘長異常充實。上班的第一天，張天按照慣例組織召開了公司月度員工大會，安排部署十月份的工作。
會議結束後，張天將政企部總監黃視通喊到了辦公室。
雖然此時的餘長工作向柴寧彙報，但餘長的人事關係依然隸屬政企部，從張天辦公室出來後，黃視通就黑著臉，將餘長喊到了辦公室。
餘長坐下後，黃視通直接冷著臉問道：“張天是不是早就想解散政企部？”
餘長聞言一愕，隨口道：“我不知道呀。”
他確實不知道，他猜想張天可能要開除政企部的部分人，但從沒聽他說過要解散政企部。
政企部是穩定部門，有穩定的客源，有固定的市場，雖然數字並不顯眼，但餘長認為，張天不會解散。
黃視通如此問，難道張天和他說什麼？即使如此，也不應該問自己吧？自己也就是個新兵蛋子，跟自己有什麼關係？
黃視通見餘長一臉淡然，氣不打一處來，但極力控制著情緒道：“張天要開除政企部的五個人。”
餘長道：“是嗎，張總是總經理，他要如何做，是公司決策層的事，這好像和我沒有關係吧？”
關於政企部秦霜幾人，餘長原本以為張天到年底才會處理，卻不曾想，他的動作如此迅速，這說明他對政企部，對黃視通的工作已經相當不滿。
想了想，餘長覺得，什麼時候開不是開，像秦霜等人，沒有上進心，對金錢沒有強烈的飢餓感，沒有自己的銷售終極目標，守著幾個固定的客戶，換吃等死，從公司的層面，這些人彷彿就像蛀蟲，啃食著公司的資源，早就應該處理。
之所以拖到現在，最主要的原因應該是張天想給黃視通一個機會，看看在他的管理下，政企部能否變樣，畢竟身為管理者，張天不會一棒子打死。
但結果，似乎令張天挺失望，黃視通對於政企部的管理，非但沒有效益的提升，反而滋生了團隊的惰性，在企業中，尤其對於創收的銷售部門而言，這是極其危險的。
黃視通道：“我聽說他之前找你談過，也提過類似的話題？”
聞言，餘長如實道：“張總將我喊道辦公室，說了可能會成立新部門的事，這還是兩個月前了，但他從沒有和我提過要解散政企部之類的話。”
聽完餘長講述，黃視通的臉色稍好一絲，繼續道：“成立什麼新部門？”
餘長搖搖頭，道：“具體我也不清楚，當時只是他的想法，應該還沒有完善的計劃，後面兩個月我一直忙著，張總也再沒向我提過此事。”
關於讓餘長帶頭成立新部門的話，他自然不會也不可能告訴黃視通，而黃視通也不可能會想到，張天已經給予了餘長莫大的期望。
後來，餘長才得知事情的經過，張天將黃視通喊去辦公室，嚴厲批評了他對部門的管理不善，也表達了對其下幾人的強烈不滿，最後沒有徵求黃視通的意見，直接開了包括秦霜在內的政企部的五人。
從黃視通辦公室出來，餘長見秦霜在哭泣，桌上已經擺滿了紙巾，說明人事已經找她談過話，餘長動了憐憫之心，但最終還是並未去安慰她，一個人，尤其是一個成年人，都需要為自己的行為買單。
秦霜來公司好幾年了，可算是公司的老員工，但一直以來，工作上不思