當你是士兵時，服從安排，聽從指示，這是天職，也是作為員工應該遵守的準則。
而當你成為領導時，也應如此要求你手下的兵。
黎思言是產品部門的總監，行政級別和柴寧相當，雖不是直屬部門，但從行政級別上而言，自然算得上餘長領導。
並且她是東北人，有著獨特的嗓音，說話極為“優雅”，罵起人來是相當之“藝術”，當初培訓期間被訓斥的畫面依然歷歷在目。
胖子李銘視其為洪水猛獸，來公司一年多了，甚至都不敢直視黎思言的眼睛。
按說，通知餘長主推的產品，應該由範海直接聯絡他，但這次是黎思言親自通知，餘長自然不敢怠慢。
當晚回酒店後，餘長便將黎思言發的產品資訊，ppt等都看了一遍，牢記了三款產品的關鍵點以及對比其他產品差異化的地方。
但，一直到晚上十點半，關於下一步的工作計劃和打算，餘長還是沒有很清晰的思路，而每當這個時候，餘長想到的第一個人依然是柴寧。
這是潛意識裡面的依賴麼？
“寧姐，休息了麼？”糾結了一番，餘長還是發了條資訊給柴寧。
柴寧十多分鐘都沒有回資訊，餘長以為她睡了，正準備將手機鎖屏時，柴寧的資訊發來了：“沒！剛洗澡。”
柴寧似乎有雙重性格，工作的時候，餘長和她聊天，她都會回覆很長一串文字，將工作之事說得儘可能詳盡。但生活中，她的資訊一般都回復得極為簡潔，有時給餘長的感覺是她討厭哪怕多打一個字。
看著柴寧簡短的回覆，一時間，餘長不知該怎麼挑起話題，而柴寧接著又補發了一句道：“怎麼了？”
其實餘長不講，以柴寧的閱歷也能夠猜得到此時餘長的處境以及心中疑慮，長舒一口氣，最終還是坦白道：“迷茫了。”
“很正常，迷茫時，將所遇問題寫在紙上，問題就基本解決了一半。”
“我已經知道，此專案的重點在縣委，但以我的段位，不知如何切入。貿然而行，生怕適得其反，斷送機會。”
餘長這條資訊發過去，柴寧許久沒有回覆，就在餘長覺得柴寧已經睡著時，突然她的資訊又發來。
“明天一起出差昆明，你坐車到研和，十點左右我來那裡接你，不用報備公司人事。”
餘長：“......”
柴寧不按常理出牌，讓餘長一愕，想說什麼，最後卻忍住了，僅回覆了一個字：好。
為何她會讓餘長陪她去昆明，並且明確指出不用報備人事部，她這樣做的意思是什麼？
餘長也不知道接下來要如何跑，陪柴寧出差昆明到沒什麼。只是她為何不準備讓公司之人知曉此事？
公司雖沒有要求每天提交工作彙報，但部門之間都會做相應要求。
此時的餘長依然隸屬政企部，黃視通是其責任領導，屆時他會不會問起什麼？
如果問起，屆時如何回答，如實回答那就等於讓整個公司都知曉了兩人一同出差昆明，如果撒謊，又感覺對不起自己的內心。
管它的了，船到橋頭自然直，屆時問起再說。
不過一切是餘長多慮了，他和柴寧出差昆明的期間，黃視通並未問餘長任何資訊。
翌日清晨，餘長按時起床，到酒店的健身房跑了步，回來洗好澡換了一身乾淨的衣服後，坐車前往了研和。
來到研和時，時間剛好十點，柴寧已經等候在指定地點。
今天的柴寧身穿一身白色的職業裝，戴上墨鏡，搭配櫻桃紅的唇色，顯得極為協調，甚是悅目。
她雙腿交叉呈x型，七分褲之下是那白皙如羊脂玉的腳踝，依靠在蒙迪歐車前的她，宛如車展